На бывшего супруга оформлен договор, а на бывшую супругу - дополнительное соглашение к договору

Здравствуйте,  Александра.

Поскольку жилое помещение выдавалось изначально супругу военнослужащему а супруга была включена в Договор найма служебного жилого помещения в качестве члена семьи, то при истечении срока договора на мужа он будет подлежать расторжению если не будет оснований для его продления. При этом, бывшая супруга подлежит выселению из жилого помещения по иску Наймодателя поскольку ее права производны права Нанимателя.

Переоформить Договор найма служебного жилого помещения можно только с согласия Наймодателя.

В период моей работы по оформлению (переоформлению) договоров найма служебных жилых помещений такое допускалось.

При этом, обращаю Ваше внимание на то, что если бывший супруг не будет требовать выселения бывшей супруги из жилого помещения, то Наймодатель не сможет ее выселить, но опять же до истечения срока действия Договора или до наличия других оснований для расторжения или прекращения действия основного Договора найма с Нанимателем (например до окончания военной службы).

Утвержден

постановлением Правительства РФ

от 26 января 2006 г. N 42

                            ТИПОВОЙ ДОГОВОР
                   найма служебного жилого помещения

17. Расторжение  настоящего  Договора  по   требованию   Наймодателя
допускается в судебном порядке в случае:
     1) невнесения  Нанимателем  платы  за  жилое   помещение   и   (или)
коммунальные услуги в течение более 6 месяцев;
     2) разрушения  или  повреждения  жилого  помещения   Нанимателем или
членами его семьи;
     3) систематического нарушения прав и законных интересов соседей;
     4) использования жилого помещения не по назначению.
     18. Настоящий Договор прекращается в связи:
     1) с утратой (разрушением) жилого помещения;
     2) со смертью Нанимателя;
     3) с истечением срока трудового договора;
     4) с окончанием срока службы;
     5) с  истечением  срока  пребывания  на  государственной   должности
Российской  Федерации,  государственной  должности  субъекта   Российской
Федерации или на выборной должности.
     19. В случае расторжения или прекращения настоящего Договора в связи
с истечением срока трудового договора, окончания срока службы, истечением
срока пребывания на государственной, муниципальной или выборной должности
Наниматель и члены его семьи должны освободить жилое помещение. В  случае
отказа  освободить  жилое  помещение  граждане  подлежат    выселению без
предоставления  другого  жилого  помещения,   за   исключением   случаев,
предусмотренных Жилищным кодексом Российской Федерации.

С уважением!  Г.А. Кураев