Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Но, на каких основаниях был издан указ о частичной мобилизации?
Здравствуйте, как уволится из армии по окончанию контракта? Действующие контрактники не могут уволится по окончанию контракта из за частичной мобилизации. Для них действует пункт 4.
Но, на каких основаниях был издан указ о частичной мобилизации? Многие скажут из за СВО. А как понятия СВО нет. Также нет указа о ФЗ о СВО.
Если президент по конституции РФ имеет статус верховного главнокомандующего, то можно ли его слова расценивать как отмену указа который вышел в письменной форме?
Здравствуйте, Артем!
У вас есть два варианта увольнения — после окончания СВО или в рамках указа 767, который не издан официально, так как носит секретный характер(но там только право командира уволить военнослужащего по отрицательным основаниям).
Все вопросы по указу — это к Президенту РФ. Как и о том, что устный приказ о проведении СВО вероятно есть и в письменной форме, но знать это нам явно не по чину и допуску.
Уже есть решения судов о том, что указ в п.4 и п.5 продолжает действовать и не отменен. А отменены лишь мероприятия по призыву на мобилизацию.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в чате. Там же можно согласовать подготовку необходимых Вам документов.
Если контракт заключен до 21.09.2022г., то должны уволить.
Пишите рапорт на увольнение.
По федеральным законам вас должны уволить.
В любом случае новый контракт не заключать.
Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы. Написание документов — платная услуга.
И Указ о мобилизации подписанный запросите.