Какие требования предьявляются к кандидатам на службу в ОВД?

Добрый день.

Согласно ст. 27 ФЗ № 342  " о службе в ОВД"

2. Назначение на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава осуществляется руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем в порядке, определяемом настоящим Федеральным законом, Федеральным законом «О полиции» и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Решение о принятии на службу может приниматься  начальником ОВД, в то время как приказ о назначении на должность подписывается начальником ГУВД или его заместителем.

Доброго времени суток.

Согласно требований приказа МВД РФ от 1 февраля 2018 года N 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации» главным критерием отбора граждан на службу в ОВД является

прием на службу в органы внутренних дел граждан, способных выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел  добросовестно, на высоком профессиональном уровне.

Организация работы по отбору возлагается на руководителей ОВД и кадровые подразделения. 

При этом граждане, поступающие на службу в ОВД обязаны соответствовать критериям, указанным в  ФЗ от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в ОВД Российской Федерации», быть способными по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника.

Для соответствия этим критериям граждане обязаны пройти ряд мероприятий, которые включают 

11.1. Предварительное изучение.

11.2. Изучение в процессе осуществления мероприятий...

В ходе предварительного изучения проходит собеседование с руководителем подразделения ОВД, где планирует нести службу, затем руководитель составляет акт, установленного образца, и направляет гражданина к начальнику кадрового подразделения. Тем принимается заявление, автобиография, анкета, паспорт, документ об образовании, трудовую, документы воинского учета, документы о постановке на учет в налоговом органе, сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и ряд других документов.

Заявление регистрируется. Кадровиком составляется рапорт и докладывается для утверждения  руководителю МВД, который может принять вас на службу — начальнику главка либо его заму.

Указанный руководитель поручает кадровому подразделению организовать проведение в отношении кандидата в течение трех месяцев со дня принятия заявления мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки и направлением кандидата для прохождения медицинского освидетельствования (обследования) и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору.

Вот именно указанные требования и предъявляются к кандидату. Если он не пройдет проверку достоверности сведений, либо не будет соответствовать уровню физ подготовки или мед. освидетельствования. либо психологическому отбору — то ему откажут в приеме на службу.

В вашем случае сразу возникнет вопрос — почему кандидат не проходил службу в армии. Именно момент по здоровью будет проверяться в ходе прохождения ВВК. Причем надо понимать, что в полиции свои требования к состоянию здоровья кандидата, которые установлены Приказ МВД России от 2 апреля 2018 г. № 190 «О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов»