Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Или это можно сделать, только выйдя с больничного?
Здравствуйте!
Имеет ли право сотрудник, находясь на больничном, написать заявление на предоставление очередного отпуска с последующим увольнением?
Или это можно сделать, только выйдя с больничного?
, Резеда, г. Москва
Евгений Котляров
Резеда, добрый вечер!
Работник находясь на лечении в амбулаторных, либо стационарных условиях, получает временное освобождение от трудовой деятельности. Временное освобождение работника от трудовой деятельности не означает, что в данный период работник ограничен в каких-либо правах, в том числе трудовых.
Следовательно, у работника есть право написать заявление и на предоставление очередного отпуска и на увольнение в данных обстоятельствах.
Похожие вопросы
По сути своей меня не уволили, тогда как это можно назвать "сокращение"?
Добрый день Я бы хотел поинтересоваться по вопросам возможного сокращения труда внутри компании, путëм закрытия одного из пункта, где происходит производство труда В моей трудовой книжке указано, что работаю я конкретно на этом обьекте в данной компании, а обьектов у компании не один Как быть, если уведомили о закрытии только лишь за 1 день, а на следующий день уже заморозили по из словам?
По сути своей меня не уволили, тогда как это можно назвать "сокращение"?
Брат подписал контракт на 1 год, или не подписал, завтра только мед комиссия по месту жительства, может ли он отказаться?
Брат подписал контракт на 1 год,или не подписал,завтра только мед комиссия по месту жительства,может ли он отказаться?
Или это мошенничество и они меня хотят запугать?
Добрый день! Я мамочка в декрете, мне предложили заработать в телеграм боте без вложений, и я согластлась и мы заработали, поделили прибыть по полам 50/50 , девушка вывела свои деньги, начела я выводить и в итоге попросили активироыать карту, пополнить счет с данной карты на указанную сумму я перевела, потом мне пришла уведомление что нужно заплатить налог т.к больше 20тр тоже перевести деньги на эту платформу, я перквела деньги не выводились пришла информация что нужно штраф в ФАС заплатмть тоже путем перевода женег на данную платформу я перевела, потом пришло смс что они ничего не видят типо застряли деньги между Центробануом и моим счетом, потом пришло уведомление что нужно сделать дублирующий платеж итд и так несколько кругов дублирующего платежа, я взяла кредиты и отправляла потом мне пришло такое уведомлегиеуведомлегие, прекрепила скрин
Как мне быть в такой ситуации, пр дет ли мне эти штрафы? Если я все отправляда им, я же не виновато что у них программа сбои давала? Или это мошенничество и они меня хотят запугать? Могу ли я все это обжаловать?
Или может быть ее можно продать, только если разделен лицевой счет?
Здравствуйте, такая ситуация. Я и еще 2 наследника получили долю в квартире (1/16), общая площадь квартиры 72,5 кв м, соотвественно у меня и еще двух наследников по 4,5 кв м. Один из наследников хочет разделить лицевой счет. Что дает раздел? Можно ли продать 1/16 долю в квартире? Или может быть ее можно продать, только если разделен лицевой счет? Разъясните пожалуйста эти моменты
Или это просто мои переживания и незнание трудового законодательства?
Здравствуйте!
Хотел бы с вами проконсультироваться. У меня следующая ситуация:
"11 апреля 2024 года я уволился по собственному желанию из банка ВТБ, и получил расчёт на свой счёт. Вчера, 31.05.2024, мне внезапно поступила зарплата в сумме 96692 рубля по реестру с пометкой "Поступление заработной платы". Хотел узнать у вас, как лучше действовать в данной ситуации.
Буду рад вашей платной консультации и уточнению, как быть в данной ситуации.
Как я понял,эта ошибка не является счётной, а является технической по вине работодателя, и в данной ситуации я останусь с тем, что есть сейчас)
Но хотелось бы узнать, какие могут быть подводные камни, и стоит ли вести с банком диалог и возвращать данные средства. Возможно они могут подать в суд или что-то сделать такое, что я себе потом, к примеру, не найду потом работу? Или это просто мои переживания и незнание трудового законодательства?
Прикрепляю квитанцию о перечислении ЗП здесь.
Буду рад у вас проконсультироваться и узнать, как лучше действовать в сложившейся ситуации. Спасибо)