8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие движения мы должны предпринять?

В 2009 г. купили участок в СНТ 9 соток. Все документы оформлены. В 2020 году председатель СНТ сказал чтоб мы сделали межевание для оформления всей площади СНТ. Мы сделали, оказалось, что у нас не 9 соток, а 8,5 и эти 0,5 сотки прихватили наши соседи. В 2022 из Росреестра пришло письмо о реестровой ошибке с новыми координатами. Со стороны соседей координаты не изменились и 0,5 сотки они возвращать не желают. Росреестр внес изменение в кадастровую карту самостоятельно. Как нам вернуть нашу землю? Какие движения мы должны предпринять?

, Елена, г. Воскресенск
Станислав Макеев
Станислав Макеев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

В 2009 г. купили участок в СНТ 9 соток… сделали межевание… оказалось, что у нас не 9 соток, а 8,5 и эти 0,5 сотки прихватили наши соседи. В 2022 из Росреестра пришло письмо о реестровой ошибке с новыми координатами. Со стороны соседей координаты не изменились и 0,5 сотки они возвращать не желают. Росреестр внес изменение в кадастровую карту самостоятельно.

Уточните, с учетом изменений внесенных Росреестром как изменились границы участка? Площадь по прежнему составляет 8,5 соток?

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Воскресенск
С учётом изменений, внесённых Росреестром площадь нашего участка стала 902 м2, т.е. увеличилась на 2 метра.
Елена
Елена
Клиент, г. Воскресенск
Фактическая площадь так и осталась 8,5 сотки. Забор никто не переносил.
Похожие вопросы
ДТП, ГИБДД, ПДД
Какая зона действия знака 3.27(остановка запрещена), по ширине, если знак стоит против движения и как бы распространяет свое действие на прилегающую территорию?
Какая зона действия знака 3.27(остановка запрещена) ,по ширине, если знак стоит против движения и как бы распространяет свое действие на прилегающую территорию???
, вопрос №4141859, Александр, г. Москва
600 ₽
Военное право
В течение какого срока должны уволить военнослужащего, находящегося на СВО, если он получил категорию Д?
В течение какого срока должны уволить военнослужащего, находящегося на СВО, если он получил категорию Д ?
, вопрос №4141004, Нина, г. Иркутск
700 ₽
Гражданское право
Какие действия необходимо предпринять для замены аусвайса на правильно оформленный паспорт?
Здравствуйте. Меня интересует вопрос правового статуса человека, признания правосубъектности человека, изменение нынешнего правового статуса. Какие действия необходимо предпринять для замены аусвайса на правильно оформленный паспорт? И еще ряд вопросов.
, вопрос №4139366, Дмитрий, г. Москва
Недвижимость
Какие шаги может предпринять Соловьева-младшая?
Мать и дочь Соловьевы имели в общей долевой собственности двухкомнатную квартиру, в которой и проживали. Между ними сложились неприязненные отношения. Соловьева-старшая злоупотребляла алкоголем, часто устраивала скандалы, приводила собутыльников, на что дочь неоднократно жаловалась, предлагала матери выкупить ее долю в праве на квартиру или обменять на другую жилплощадь, но неизменно получала отказ. Вернувшись из служебной командировки через 3,5 месяца, Соловьева-младшая обнаружила, что мать продала свою долю в праве на квартиру за 850 тыс. рублей Звягинцеву М. Ю., который уже проживал в квартире и начал ремонт. Законна ли проведенная сделка по отчуждению доли в праве на квартиру? Какие шаги может предпринять Соловьева-младшая?
, вопрос №4138985, Полина, г. Владивосток
Трудовое право
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?
Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти. Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю. Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить. Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?
, вопрос №4138568, Михаил, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 20.09.2022