Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положен ли мне очередной отпуск, (если мне была выплачена компенсация)
Здравствуйте! Меня восстановили на работе по решению суда при незаконном увольнении! Положен ли мне очередной отпуск, (если мне была выплачена компенсация)
Здравствуйте, Лариса!
Да, положен, Закон прямо указывает на это — согласно абз. 4 ст. 121 ТК РФ, время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Стоит также отметить, что Верховный суд РФ в обзоре законодательства и судебной практики за второй квартал 2010 года дал разъяснения о том, что смысл процедуры восстановления на работе заключается именно в отмене правовых последствий увольнения путѐм отмены приказа об увольнении (а не путем издания приказа о восстановлении на работе после вынесения судом решения о восстановлении на работе). Соответственно, Вам должны предоставить право на ежегодный отпуск в обычном порядке, как-будто увольнения и не было.