8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Написал рапорт, отдал на подпись командиру нашей части (напоминаю, прохожу службу на 7й тарифной сетки, на

Добрый день. Прохожу военную службу по контракту, в звании старший прапорщик.

На данный момент стою на 7й тарифной сетки "сержант", в связи с ОШМ, бывший командир части попросил остаться, остался.

С командиром роты (раньше был командиром взводом) не могу найти общий язык (от слова совсем). При несении боевого дежурства, деньги не платят (не хотят делать документацию и проводить как боевое дежурство), смену не организовывает на дежурстве (сидишь до самого конца или пока не наорешь на командира). Благодоря действиям командира роты (бывшего командира взвода), перенес 3 операции на коленных суставах (разрывы мениска, страховку не разу не получал), сейчас врач сказал что требуется 4я операция (опять разрыв менисска, клинит колено (1 операция на левом коленном суставе, 2 на правом и сейчас опять правое). Врачи запретили любые нагрузки на ноги в течении 3х месяцев, командиру до одного места...

Выходные приходиться выпрашевать (вплоть до ругани). На данный момент у меня 41 день переработки, а взяв выходной списывают 3... Отпуск по переработки не дают (командир батальона не подписывает, а командир роты с ним в хороших отношениях, подначивает). Просился сьездить для проведения ВСО, командир роты не пускает (хотя все до одного побывали, меня постоянно скидывает с отправки).

Желания проходить дальнейшую службу в данной части нет, от слова вообще. Очень много людей просто увольняются.

Нашел отношение в другой воинской части, командир части дал отношение, готовы забрать, ждут. Написал рапорт, отдал на подпись командиру нашей части (напоминаю, прохожу службу на 7й тарифной сетки, на должнлсти "сержант", атнашел на 6ю тарифную сетку - "прапорщик") отказал в переводе, написал что "не целесообразно", хотя в "закон о статусе военнослужащего" написано что не имеет право отказать в переводе на вышестоящую должность (узнал что наш командир роты (у него есть" подвязки" с большенством из командования части, так как командир роты за 6 лет стал старштм лейтенантом (пришел к нам сержантом в 2016 году, в этом же году получил прапорщика, в 2018 году стал лейтенантом, в 2021 получил старшего лейтенанта (хотя у нас в части есть люди, которые по 6 лет ходят старшими лейтенантами, и есть доджностя капитанлв, майоров) был у командира части).

На следующий год заканчивается контракт, продлевать не хочу в данной части, нет желания. Хочу уйти по окончанию и подписать в другой части.

Подскажите что можно предпринять, как это правильно сделать и в какие сроки.

Заранее благодарен.

Показать полностью
, Егор, г. Москва
Владимир Бадасюк
Владимир Бадасюк
Юрист, г. Калининград

Добрый день! Уточните — вы с командиром часть общались по данным проблемным вопросам? В данном случае Вам необходимо готовить и подавать письменные мотивированные рапорта с ссылками на нормы закона и правильно составленными просительными частями отдельно по каждому проблемному моменту: 1. Учёт службы сверх установленного времени. 2. Предоставление суток отдыха в другие дни, а так же положенных выходных. 3. В отношении получения страховых выплат если есть основания. 4. По поводу перевода. Все рапорта необходимо подавать на имя командира воинской части.Будут вопросы или необходимость в изготовления заявлений, документов письменных ответов и юр. анализов (ссылками на статьи закона), какой либо другой юридической услуги, можете написать мне в чат – через кнопку «сообщение юристу» – «общаться в чате» (расположена возле фотографии) или перейдите по ссылке на мою страницу на сайте pravoved.ru/lawyer/13841/ и возле моей фотографии нажмите кнопку «Общаться в чате», для составления документов, заявлений и более подробной консультации. С Уважением.

0
0
0
0
Егор
Егор
Клиент, г. Москва
Да, общался. Командиру пофиг на все, он сам себе на уме, идет по карьерной лестнице (его «тянут» из Москвы), и ничего поделать невозможно. Даже рещжшения ппокуратуры данный командир может спокойно игнорировать

Будут вопросы или необходимость в изготовления заявлений, документов письменных ответов и юр. анализов (ссылками на статьи закона), какой либо другой юридической услуги, можете написать мне в чат – через кнопку «сообщение юристу» – «общаться в чате» (расположена возле фотографии) или перейдите по ссылке на мою страницу на сайте pravoved.ru/lawyer/13841/ и возле моей фотографии нажмите кнопку «Общаться в чате», для составления документов, заявлений и более подробной консультации. С Уважением.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Скажите могут ли перевести в другую часть в другом регионе военнослужащего проходящего альтернативную службу без его согласия?
Добрый день. Скажите могут ли перевести в другую часть в другом регионе военнослужащего проходящего альтернативную службу без его согласия?
, вопрос №4141745, Наталья, г. Москва
Военное право
Могу ли я написать рапорт об увольнении мужа
Могу ли я написать рапорт об увольнении мужа..который на СВО по состоянию здоровья..Доверительность есть ..заверенное нотариусом..
, вопрос №4141521, Галина, г. Москва
Военное право
Подскажите пожайлуста, как правильно написать письмо, на сво командиру, узнать про мужа
Здравствуйте. Подскажите пожайлуста, как правильно написать письмо, на сво командиру, узнать про мужа. Не выходит на связь.
, вопрос №4141253, Юлия, г. Москва
Административное право
Собрать коллективно подписи от родителей?
Добрый день ! В нашем детском саду объединили две группы в одну , детей раннего возраста и ясельную группу. Не ссылаясь на какие-либо причины, объединили на все лето! Теперь в нашей общей группе от 30 детей. Так как мы пришли в чужую группу , у них оставались 8 пустых шкафов , теперь наши дети делят один шкаф на двоих , так как нас 16 человек! Это законно ?ведь у каждого ребенка должен быть индивидуальный шкаф Соотвественно не хватает и кроватей поэтому администрация садика нашла выход , распределять детей на сон в другие группы! Площадь игровой комнаты около 60м2 По сан пин детям до 3 лет надо 2,5м2 на одного ребенка не учитывая мебели! Там явно не хватает этих метров , вся игровая комната теперь заставлена столами и стульями ! До этого к нам группу пришли более взрослые дети и были неделю с нами А сейчас нас на все лето перевели в другую группу вот с таким условиями! Для детей это тоже стресс , вечно другие дети и воспитатели. Так же дети раннего возраста( 1.3-2 лет) часто болеют. Но заведующую садиком это видимо ничего не волнует. Воспитатели лезут на стены и удивлены всем что происходит. Но что они сделают ? Им еще нужна работа Так мы родители можем же подать жалобу ? Это же не законно все ? Куда лучше подавать , я думаю управление образованием города возможно тоже в курсе всего этого. Может сразу в Роспотребнадзор? Или в прокуратуру В июле нас переводят в другой садик на 2 недели , в связи с ремонтными работами в детском саде , эту информацию официально на бумажке предоставили , а сейчас причин нет но делают беспредел Что писать , на какие законы ссылаться ? Собрать коллективно подписи от родителей ? Куда лучше отправить ?
, вопрос №4141290, Ксения, г. Сыктывкар
Военное право
Подошёл срок окончания контракта с военной службы
Подошёл срок окончания контракта с военной службы. Сро окончания контракта сейчас не является причиной увольнения, но у меня 12 мая 2024 г. Вырезали паховую грыжу. Как правильно на основании этого составить рапорт и какие документы и статьи написать и приложить к рапорту
, вопрос №4141149, Игорь, Алчевск
Дата обновления страницы 16.09.2022