8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовой договор

Можно ли в трудовом договоре на ИП прописать что работник в случае несчастного случая несет ответственность сам за свои действия (строительство кровель, высота - море опасностей)? На сколько это обезопасит работодателя от уголовной ответственности? Несет ли ответственность работодатель за работника или нет в любом случае или есть какие нибудь моменты?

, Валерий Шилов, г. Краснодар
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Работодатель обязан соблюдать нормы охраны труда. Что бы вы не написали в трудовом договоре, если это противоречит законодательству, то отвечать все равно придется. 

0
0
0
0
Иван Иванов
Иван Иванов
Юрист

Добрый день, Валерий! Вы должны обеспечить работника средствами индивидуальной защиты, необходимыми при проведении данного вида работ, а так же разработать или воспользоваться типовыми правилами техники безопасности. Работник должен расписаться, что с ним проведён инструктаж по этим правилам. Тогда вы можете включить в договор обязанность работника соблюдать правила безопасности и последствия их нарушения, обезопасив таким образом себя от проблем. Подробнее лучше проконсультироваться в трудовой инспекции.

Удачи вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работодателя
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта. Будет ли составлен протокол?
, вопрос №4138461, Игорь, г. Краснодар
Трудовое право
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
, вопрос №4138297, Макс, г. Тамбов
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, критично ли то, что в трудовой книжке была исправлена запись следующим образом
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, критично ли то , что в трудовой книжке была исправлена запись следующим образом: Внесена запись в трудовую книжку, но она была неправильная После этого Новым порядковым номером в трудовой книжке указали « запись за номером … недействительна После этого Новым порядковым номером указали правильную формулировку сведений о работе Подскажите, пожалуйста,критично ли то , что запись и недействительности и о новых исправленных данных внесли разными порядковыми номерами.?
, вопрос №4138187, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 27.12.2013