Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заставляет выполнять настолько тяжёлую работу, которая выше моих физических возможностей - и я рискую
Работаю разнорабочим, работодатель хочет меня затравить работой, что бы я сам уволился. Заставляет выполнять настолько тяжёлую работу, которая выше моих физических возможностей - и я рискую надорваться или переутомиться, но работодатель говорит, что такая работа допустима по трудовому кодексу и я должен её выполнять. Подскажите пожалуйста нормы права, которые обязывают работодателя давать нагрузку, которая не превышает физических возможностей работника?
Здравствуйте, Сергей.
Действующее законодательство предусматривает предельно допустимые нормы разового подъема (без перемещения) тяжестей мужчинами — не более 50 кг.
При перемещении тяжестей:
— при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) мужчинами — до 30 кг;
— постоянно в течение рабочей смены: мужчинами — до 15 кг
Данные требования применяются к работам, связанным с подъемом и перемещением тяжестей. Кроме того, Вам необходимо уточнить, что входит в Ваши должностные обязанности, прописанные в трудовом договоре и должностной инструкции.