8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли вынести взыскания работнику, который не работал(выходной) через 1, 5 месяца?

Правомерно ли вынести взыскания работнику, который не работал(выходной) через 1,5 месяца?

, Елена, г. Москва
Елена Казимирова
Елена Казимирова
Юрист, г. Пермь

Добрый день, Елена,

привлечение к дисциплинарной ответственности по общему правилу взозможно в течение одного месяца с даты  обнаружения проступка, но не позднее шести месяцев с даты его совершения. Вмесячный период не включаются отсутствия работника на рабочем месте по уважительным причинам (отпуск, бльничный).

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

Если ответ полезен — отметьте "+", пожалуйста.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Правомерен ли такой приказ считать лицо уволенным ранее издания приказа?
"командир части издал приказ от 11 февраля 2024 года полагать 5 февраля 2024 года прекратившим выполнение задач специальной военной операции и освобожденным от занимаемой должности, сдавшим дела и должность и исключенным из отряда добровольца "Барс" в связи невыполнением условий контракта добровольца Иванова". Правомерен ли такой приказ считать лицо уволенным ранее издания приказа?
, вопрос №4150154, Михаил, г. Москва
Социальное обеспечение
Подскажите, пожалуйста, можно ли 1-2 месяца поработать?
Добрый день, получаю ИМЕННО СТРАХОВУЮ пенсию по потере кормильца (студент на очном). подскажите, пожалуйста, можно ли 1-2 месяца поработать ? не отберут ли пенсию?
, вопрос №4149749, Семён, г. Иркутск
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Работнику устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца Вопрос в том, есть ли у меня испытательный срок?
Здравствуйте, вопрос об испытательном сроке. У меня в договоре прописано: 4. Вид и срок действия трудового договора. - на неопределенный срок (подчеркнуто) - дата начала работы 17.05.2024 - работник принимается без испытательного срока И в конце этого же договора: 20. Работнику устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца Вопрос в том, есть ли у меня испытательный срок?
, вопрос №4148605, Александр, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, ребенок 16 лет продал банковскую карту, через 1, 5 месяца закрыл счет
Здравствуйте, ребенок 16 лет продал банковскую карту, через 1,5 месяца закрыл счет. И снял с нее деньги. Что теперь делать?
, вопрос №4148992, Анастасия, г. Курск
Трудовое право
1, 5 ставки и оплата только на 1 ставку
У меня такая же история! 1,5 ставки и оплата только на 1 ставку . Где можно уточнить закон ?
, вопрос №4148744, Алена, г. Москва
Дата обновления страницы 09.05.2022