Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Законны ли действия работодателя при наложении дисциплинарного взыскания?

За брак в работе, допущенный 15 августа по вине повара Ампилова, ему был объявлен выговор приказом от 20 сентября. Ампилов предоставил листок временной нетрудоспособности за период с 30 августа по 08 сентября.

03 февраля 2022, 08:34, Клиент, г. Москва

Лилия Черноиванова

Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте. ТК РФ ст. 193 «Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.» В данном случае получается такая картина. Работодатель должен оповестить сотрудника о дисциплинарном взыскании не позднее 30 рабочих дней со дня обнаружения, но предоставленный лист нетрудоспособности не отменяет, а всего лишь продлевает этот срок. Нарушений ТК нет.

03 февраля 2022, 08:56

Похожие вопросы

Автомобильное право

Правомерны ли действия сотрудников ГИБДД?

Здравствуйте! Приобрели авто с действующей лицензией такси, при остановки сотрудниками гибдд, написали постановление и изъяли машину. Правомерны ли действия сотрудников ГИБДД?

27 мая, 15:17, вопрос №4133515, Руслан, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Интеллектуальная собственность

Здравствуйте, если использовать видео Олега тинькова в Инстаграм и сделать из него мем с наложением подписи, это будет считаться нарушением авторского права?

27 мая, 12:44, вопрос №4133310, Олег, г. Новосибирск

2 ответа

Трудовое право

Подскажите имеет ли право работодатель меня уволить по истечению срока договора?

Здравствуйте, меня приняли на работу по срочному договору сроком на 1 год. Сейчас я уже работаю больше 6 месяцев и узнала о беременности. Подскажите имеет ли право работодатель меня уволить по истечению срока договора?

27 мая, 10:40, вопрос №4133014, Дарья, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Является ли бракосочетание дочери законным основанием для отсутствие на работе, если работодатель не отпускает в пятницу

Является ли бракосочетание дочери законным основанием для отсутствие на работе,если работодатель не отпускает в пятницу.

27 мая, 08:04, вопрос №4132878, Александр, г. Москва

2 ответа

600 ₽

Вопрос решен

Пенсии и пособия

Какие действия необходимо предпринять моряку?

Здравствуйте. Мой супруг работает моряком дальнего плавания. В данный момент их судно курсирует по чёрному морю от Новороссийска до Александрии. На сколько мне известно, данная площадь является зоной повышенного риска (зоной военных действий). В модельном законе об регулировании труда моряков, ст.39 говорится о двойной оплате труда за период нахождения в данной зоне. Что должен был сделать работодатель (ведь никаких согласий о работе в данной зоне экипаж не подписывал)? Какие действия необходимо предпринять моряку?

27 мая, 06:07, вопрос №4132778, Анна, г. Архангельск

9 ответов