Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Хотел уволиться с работы(вахта) но надо писать заявление на увольнение за 2 недели вперёд, можно ли без 2-х недел написать заявление?

Хотел уволиться с работы(вахта) но надо писать заявление на увольнение за 2 недели вперёд, можно ли без 2-х недел написать заявление?т.к. нашёл другую работу.

27 октября 2021, 04:59, Вилюр, г. Челябинск

увольнение заявление на увольнение вахта

Руслан Зиганшин

Юридическая компания "ООО Юре-Про", г. Тюмень

здравствуйте! Согласно трудовому законодательству Вы как работник обязаны предупредить работодателя о расторжении трудового договора за две недели до фактического увольнения. Вместе с тем, по соглашению с работодателем Вы можете не отрабатывать эти две недели, то есть до истечения двухнедельного срока. То есть Вам необходимо разговаривать с работодателем и договариваться.

27 октября 2021, 05:05

Виктор Ульихин

Юрист, г. Улан-Удэ

Здравствуйте!

Проговорите с работодателем возможность расторжения трудового договора без отработки двухнедельного срока. Такая возможность предусмотрена законодательством:

Статья 80 Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

27 октября 2021, 05:06

Похожие вопросы

Военное право

Здравствуйте хочу уволиться со срочной службы с рождением 2 ребенка по какой статье по какой части нужно писать в рапорте

Здравствуйте хочу уволиться со срочной службы с рождением 2 ребенка по какой статье по какой части нужно писать в рапорте.

07 июня, 17:04, вопрос №4146907, Ибрагим, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Подскажите как правильно сделать, хочу уволиться, но сегодня пятница, могу ли я сегодня во второй половине дня подать заявление на увольнение или дождаться понедельника?

Здравствуйте. Подскажите как правильно сделать, хочу уволиться, но сегодня пятница, могу ли я сегодня во второй половине дня подать заявление на увольнение или дождаться понедельника?

07 июня, 10:54, вопрос №4146532, надежда, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Нужно ли оформлять претензию в Роспотребнадзор?

Добрый день. Муж сделал заказ в магазине Ситилинк на 2 жестких диска для ПК. Забрал их их пункта выдачи самостоятельно. При выдаче жесткие диски были упакованы в заводскую упаковку, муж ее не вскрывал, т.к. проверить их в пункте выдачи все равно возможности нет. Дома при установке в ПК выяснилось что жесткие диски не рабочие. Муж сдал их по гарантии в сервисный центр и получил отказ: не гарантийный случай т.к. на дисках есть механические повреждения (различимые только при очень детальном осмотре). Далее мы сдали жесткие диски уже по претензии в магазин, с требованием возврата д/ср, либо обмена товара. На что опять получили отказ, магазин сослался на то, что получение товара на пункте выдачи автоматически означает что мы проверили товар на внешние повреждения. Как нам действовать дальше, чтобы вернуть деньги? Нужно ли оформлять досудебную претензию, или сразу обращаться в суд? Нужно ли писать заявление в полицию? Нужно ли оформлять претензию в Роспотребнадзор? На какие статьи закона можно опираться, требуя возврата денег за поврежденный товар. Жесткие диски сейчас находятся в магазине, все отказы магазина у нас есть.

07 июня, 10:31, вопрос №4146500, Мария, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла

Здравствуйте. Я работаю в компании Бургер Кинг 7 полных месяцев. Также я являюсь несовершеннолетним сотрудником. Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла. Сейчас ситуация немного иная. Примерно месяц назад я говорила новому Директору, что хочу уйти, на что меня начали всячески отговаривать. В итоге согласилась с одним условием, что я ухожу в начале лета. Но случилось следующее. Директор ушла в отпуск, а ТУ(территориальный управляющий) запретила увольнять работников, потому что в ином случае она не получит премию. Сейчас со мной никто не хочет разговаривать на тему увольнения и угрожают что все отразится в моей трудовой книжке. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Заранее спасибо

07 июня, 09:30, вопрос №4146413, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Как можно отсрочить развод, хотя бы до конца СВО

Здравствуйте! Муж на СВО просит развода, объясняет тем что нет чувств! Я не хочу разводить, у нас 2 маленьких детей! Он хочет прийти в отпуск на 2 недели и развестись! Есть ли у меня шанс, что за время отпуска нас не разведут!? Как можно отсрочить развод, хотя бы до конца СВО!

07 июня, 06:43, вопрос №4146225, Анна, г. Иркутск

3 ответа