Я гражданка Кыргызстана, имеется РВП и работаю официально по трудовому договору, мне сегодня отказали

Здравствуйте. Можете пожалуйста помочь? У меня есть временная регистрация по месту пребывания в одном городе, но фактически я живу и работаю в другом городе но того же региона. Нужно ли мне делать регистрацию по месту пребывания в этом городе или так как это один регион это не требуется? Постоянной прописки по месту жительства у меня нет вообще, так как имуществом своим я не владею, но гражданство у меня российское

Живу и работаю на севере работаю официально по вахтам 30/30 заходил в офис сказали отпуск 52 дня по графику с 17 06 24. Написал заявление на отпуск с 17 06 24 по 15 07 24 .с 17 07 24 рабочая вахта по15 08 24 . С 16 08 24 Хочу взять оставшиеся дни отпуска .в офисе сказали не дадут потому что два раза иду в отпуск летом . У меня есть удостоверение ветерана боевых действий

Здравствуйте, подскажите, преподаватель в детской школе искусств (музыкальная школа) работает по трудовому договору на полную ставку. В соответствии с Приказом Министерства обр. N 1601 - Норма составляет 18 часов в неделю за ставку заработной платы, но у данного преподавателя из года в год не выходит столько часов, а всего лишь часов 10 в неделю, при этом детей он к себе не записывает и не заинтересован в том, чтобы к нему ходило больше учеников, поскольку в соответствии с этим приказом ему всё равно доплачивают до ставки полную сумму на равне с теми кто работает намного больше. 1. Как правильно перевести данного преподавателя на неполный рабочий день или неделю в одностороннем порядке, что бы было соблюдено законодательство? (поскольку есть вероятность, что он не согласится терять денежные средства которые ему доплачивают просто так) 2. Что для этого необходимо и какова последовательность действий?

Добрый день. Официально трудоустроена на основной работе и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет . Вторая работая по договору ГПХ и в сентябре я ухожу во второй декрет БИР . Скажите ,я смогу получить выплату (декретные) по БИР с официальной работы, где трудоустроена, и работая при этом параллельно по договору ГПХ на другой работе.