8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Скажите, если я уйду в декрет, больничный, отпуск, будет ли работодатель платить в полном объёме, как и прежде?

Добрый день. Вопрос заключается в следующем. Я работаю в гос. компании, не являюсь гос. служащим. Я имею право открыть ип. Скажите, если я уйду в декрет, больничный, отпуск, будет ли работодатель платить в полном объёме, как и прежде?

, Ксения, г. Екатеринбург
Данил Сафонов
Данил Сафонов
Юрист, г. Саратов

Добрый день!

Все положенные вам от вашего работодателя (гос. компании) выплаты сохраняются за вами в полном объеме. Как индивидуальный предприниматель вы можете делать перечисления на себя в ФСС для оплаты вам больничных, декретных по ИП.

0
0
0
0
Анна Приходько
Анна Приходько
Юрист, г. Саратов

Если Вы будете состоять в трудовых отношениях, то Работодатель должен будет оплачивать

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, платит ли работодатель налоги за женщину когда она уходит в декрет и находится в нем до 1.5?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, платит ли работодатель налоги за женщину когда она уходит в декрет и находится в нем до 1.5?
, вопрос №4142999, Анна, г. Москва
Семейное право
Скажите если переписать доли на маму, будут ли они учитываться при аресте счетов?
Здравствуйте, у меня начались просрочки по кредитам, из-за финансовых сложностей, у меня есть две доли 1/6 обе в двух разных квартирах и ипотечное жилье. Скажите если переписать доли на маму, будут ли они учитываться при аресте счетов?
, вопрос №4142687, Виктория, г. Калининград
Защита прав потребителей
Работодатель на данный момент сообщил, что не получается удовлетворить мои условия в полном объёме (10500 руб
Здравствуйте, ситуация произошла со мной на работе. В этот день я вышла неофициально. По неосторожности бармена, с бара на меня упало 2 бутылки виски 0.5, а результате чего получила сотрясение мозга и гематому на руке. В травмпункте сказала, что травма была бытовая, так как работодатель сказал, что мв загладим вину материальной компенсацией, и покроем расходы на лечение. В результате я согласилась на их условия. В нетрудоспособнособном состоянии уже как 2 недели. Первую неделю не могла ни спать, ни есть, очень болела голова, а из-за гематомы не могла даже поднять руки. Лечение медикаментами 1 месяц, вроде иду на поправку, анализы в норме, переломов нет, но это не отменяет факт моих страданий как физических, так и психологических. Работодатель на данный момент сообщил, что не получается удовлетворить мои условия в полном объёме (10500 руб потраченв на лекарства и 70000 морального вреда), предложили мне 25000 руб, с чем я категорически не согласна.
, вопрос №4142457, Наталья, г. Городец
700 ₽
Защита прав потребителей
Можем ли просить вернуть полные средства?
Купили и оплатили путешествие на яхте. Даты на 29-30 июня. Чуть позже перенесли на 15-16 июня. Теперь хотим отменить и вернуть средства. Организатор, говорит, что олный возврат возможен только в первые 48 часов после записи. Если вы отменяете бронирование не позднее 60 дней до старта, мы сможем предложить возврат 50% от стоимости путешествия (при изначальной оплате 100%, если была внесена половина - вернуть её, к сожалению, не получится). Если до старта менее 60 дней, возврат не предусмотрен. В случае форс-мажора (подтвержденная справкой травма/болезнь участника или обстоятельства непреодолимой силы - такие, как отмена авиасообщения между странами) заявки рассматриваются индивидуально. Также, если вы отменяете бронирование не позднее 30 дней до старта, то сможем предложить вам перенос на другие даты или другое направление в течение 1 года с момента обращения. Можем ли просить вернуть полные средства?
, вопрос №4142259, Кирилл, г. Оренбург
Трудовое право
Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
Здравствуйте. Сотрудник со средним образованием получает впервые высшее образование по той же специальности. Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
, вопрос №4141935, Евгения, г. Ставрополь
Дата обновления страницы 20.09.2021