Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказ в предоставлении учебного отпуска
ПОДСКАЖИТЕ, ЗАКОН - ОСНОВАНИЕ В КОТРОМ ПРИВОДИТСЯ ПЕРЕЧЕНЬ ПРИЧИН ПРИ КОТОРОМ ЧАСТЬ МОЖЕТ ОТКАЗАТЬ В УЧЕБНОМ ОТПУСКЕ.
Здравствуйте! Такого перечня в законодательстве РФ, право оплачиваемый учебный отпуск в соответствии со ст.173 Трудового кодекса РФ имеют работники, обучающиеся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, при чем получающие образование соответствующего уровня впервые.
Собственно из содержания данной нормы можно и сделать вывод об основаниях для отказа-если работник получает не первое, а второе или последующее высшее, если работник обучение проходит по очной форме, если программа, по которой обучается сотрудник, не имеет государственной аккредитации, если не предоставил справку-вызов, а также на такой отпуск не имеют права работники, работающие по совместительства, т.к он предоставляется только по основному месту работы ( ст.287 Кодекса)
Такие же требования при наличии стажа службы не менее 3 лет