Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мед организации дают разную информацию
Мед комиссия при приеме на работу по приказу 29н. Не могу разобраться, нужен ли паспорт здоровья при прохождении. Мед организации дают разную информацию
Добрый день, Елена.
Форма N 025/у-ГС «Паспорт здоровья», в который должны быть внесены результаты осмотров врачей-специалистов (включая дополнительные консультации), исследований (включая дополнительные), проведенных в процессе осуществления диспансеризации, группа состояния здоровья, заключения (рекомендации) врачей-специалистов и общее заключение врача-терапевта с рекомендациями по проведению профилактических мероприятий и лечению.
Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н утвержден Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.
К обязательным медицинским осмотрам относятся: предварительные при поступлении на работу; периодические - проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.
Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, должно представить в медицинскую организацию ряд документов. В их число теперь входят:
— направление;
— свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета, или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в форме электронного документа или на бумажном носителе;
— паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий личность);
— решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством РФ);
— лицо, поступающее на работу, вправе предоставить выписку из медицинской карты пациента, получающего медпомощь в амбулаторных условиях, медицинской организации, к которой данное лицо прикреплено для медицинского обслуживания, и (или) из медицинской организации по месту жительства с результатами диспансеризации (при наличии). В качестве названной выписки применяется учетная форма 025/у, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 834н.
Именно эти документы работник, прибывший в медицинскую организацию для прохождения периодического осмотра, обязан предъявить.
Из числа представляемых документов исключили паспорт здоровья работника, а добавили страховое свидетельство и выписку из медицинской карты согласно Приказа Минтруда России N 988н, Минздрава N 1420н от 31.12.2020.
Вам полезен мой ответ?