Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не хочет отпускать меня в отпуск без сохранения зп, по уходу за заболевшими ребёнком
Работодатель не хочет отпускать меня в отпуск без сохранения зп, по уходу за заболевшими ребёнком. Законно ли это? Я разведена и одна воспитываю дочь.
Добрый день! Дело в том, что Вам положен не отпуск, а больничный по уходу за заболевшим ребенком, причем средства на оплату больничного выплачивает не работодатель, а фонд социального страхования. Право на пособие по временной нетрудоспособности при необходимости ухода за больным членом семьи установлено пп.2 п.1 ст.5 федерально закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Гарантии работнику при временной нетрудоспособности установлены ст.183 Трудового кодекса РФ. Период выплаты пособия по нетрудоспособности зависит от возраста ребенка и заболевания.