Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Списания по исполнительному листу
Дрброго времени суток, вопрос следующий: За текущий месяц+ в счет погашения долга с з/п снимается 50% на алименты. Есть другое производство, сумму долга банк перекинул в минус на карту, при чем по данным нашей бухгалтерии перевод на карту как зп закрдирован как зп после всех удержаний. В ходе разбирательств по горячей линии с банком все таки выяснили что этой зп я могу пользоваться в полном объёме, а не как ранее утверждал банк- 50% т.к. есть езе одно прризводство. Отделения этого банка в нашем городе нет, и первую зп после наложения долга по производству я получить не смог, пришла вторая зп, теперь сотрудники банка утверждают что первую зп я получить не смогу т.к. пришла вторая, а первая списана в счет погашения долга по производству. И теперь вопрос: могу ли я отвоевать первую зп, могу ли я что тр сделать с тем что в нашем городе нет отделения банка, и получить в кассе банка я не могу, и могу ли я через заявление перевести свою зп со своей карты на другую карту, не пренадлежащую мне? Заранее благодарен за внимание и за помощь.
Здравствуйте Артем, отвоевать денежные средства конечно можно, путем подачи претензии и иска в суд, в зависимости от того как были наложены ограничения на счет, либо это исполнительное производство или же обеспечительная мера. Действительно бытует мнение как у банка, так и у приставов что денежные средства считаются заработной платой только в день их зачисления, далее это уже накопления на депозитном счете. Однако законом это не подтверждено. Что касается зарплаты то Вы вправе перевести ее на любой счет любого лица.
ст 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Вы вправе указать любой счет.
С уважением, Евгений
Верно. Напишите тогда заявление в ФССП о снятии ареста с зарплатной карты. К заявлению можно приложить выписку с банка о зачислениях зарплаты или справку от работодателя