Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, устроились на завод вахтовым методом, на 30 дней. Во-первых, нам не дали договор, сказали что вахтовики его не подписывают, во-вторых, постоянно задерживают после работы на 15-60 минут, без оплаты этого времени, во-вторых, не дают даже один выходной, хотя мы болеем и никак не можем вылечиться, так как каждый день работаем, то в жаре, то на сквозняке, не дают так как говорят о том, что мы подписали договор с графиком 7/0, но ведь мы ничего не подписывали. Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, Елена
Вам необходимо обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду, изложив все нарушения. Это можно сделать без ссылок на статьи Трудового кодекса. Инспекция сама квалифицирует действия работодателя. Но, в этом случае вряд ли Вам придется дальше работать у данного работодателя.
Можно, минуя Инспекцию, обратиться с иском в суд, но необходимо четко сформулировать предмет — Какие действия работодателя Вы считаете не законными и нарушающими Ваши права.
Второй вариант более длительный, поэтому — обратитесь с жалобой в Инспекцию по труду.
Елена, я надеюсь что ответила на Ваш вопрос? Если будут еще вопросы по Вашей проблеме, напишите. Я обязательно на них отвечу.
Всего хорошего!