8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос: можно ли этого как-то избежать?

Работаю по двум трудовым книжкам, один из работодателей узнал об этом, сделав по всей видимости запрос в ПФР, теперь требует перейти на совместительство в другой организации. Вопрос: можно ли этого как-то избежать??

, Никита, г. Москва
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва

Добрый вечер! Если работа в другой организации как-то пересекается с рабочим временем в первой организации, то требования работодателя абсолютно правомерны. Да и в целом они правомерны. По нормам трудового законодательства вторая работа является работой по совместительству. При работе по совместительству, во-первых, в трудовом договоре (по второму месту работы)  должны быть отражены сведения о совместительстве. Во-вторых, при работе по совместительству свои нормы рабочего времени, которые должны быть соблюдены. 

С уважением! 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Можно ли как-то обжаловать или изменить данные
Работодатель указал, что была устроена на пол ставки при отправке документов в СФР, декретные из-за этого рассчитали маленькие. Работала по факту на полной ставке. Можно ли как-то обжаловать или изменить данные
, вопрос №4137272, Екатерина, г. Барнаул
Военное право
Здравствуйте, у мужа псориаз распространенные, давали категорию В, в итоге призывают на срочную службу, скажите пожалуйста, можно ли что-то сделать?
Здравствуйте, у мужа псориаз распространенные, давали категорию В, в итоге призывают на срочную службу, скажите пожалуйста, можно ли что-то сделать?
, вопрос №4137269, Юлия, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Вопрос такой, можно ли как-то в соответствии с законом РФ откорректировать данную ситуацию?
Здравствуйте. Вопрос о работе педагога внешнего совместителя. Школа не продлила трудовой договор, мотивируя это работой по совместительству. Предлагает прийти снова устраиваться к ним в августе. Говорят, что последний рабочий день у них -31 мая. Обычно, учителя в школе работают ещё весь июнь. Отпуск около 50 дней. Получается, что 1 летний месяц за свой счёт? Вопрос такой, можно ли как-то в соответствии с законом РФ откорректировать данную ситуацию?
, вопрос №4136678, Ирина, Симферополь
Семейное право
Можно ли как то разрешить этот вопрос без похода в суд
Добрый день! Такой вопрос. Был вынесен судебный приказ, с моей карты сняли деньги по задолженности. Я сделал отмену судебного приказа. И на меня все равно подали исковое заявление в суд, хотя я не хочу истребовать деньги по отмененному судебному приказу. Можно ли как то разрешить этот вопрос без похода в суд. Деньги же и так на их счету находятся
, вопрос №4135933, Аслан, г. Москва
Дата обновления страницы 19.02.2021