Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли на первое время при малом количестве работ сократить выплаты руководителю?
Возник вопрос по оплате налогов
Создаётся ООО, в котором учредитель является руководителем. По закону (если правильно поняла) в этом случае тоже необходим трудовой договор. Следовательно и отчисление зп и прочих выплат.
Но. Возможно ли при отсутсвие деятельности компании, тк она только открылась и вероятно долго будет раскачиваться, подача нулевой отчетности и отсутсвие зп в связи с отсутствием деятельности?
Можно ли на первое время при малом количестве работ сократить выплаты руководителю?
Елена, добрый день!
Сократите ставку руководителю — оформите приказом ему ставку в 0,5% или 0,25% (нулевую отчетность ведь он сдает, значит не смотря на отсутствие деятельности, выполняет отдельные свои функции, все отчисления должны производиться в фонды и налоговую).
При сокращении ставки, соответственно, сократятся и выплаты.
Только не забудьте внести соответствующие изменения в штатное расписание и обосновать причину сокращения ставки — может понадобиться при проверке.