Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли взять на работу в школьную котельную,?
Здравствуйте. Был осуждён по ст.162 ч.1, вышел в 1998 году. Можно ли взять на работу в школьную котельную,?
Добрый день, Юлия!
Для операторов котельных нет каких-либо особых правил, документы те же, что и при приеме на работу любого другого сотрудника.
При приеме на работу каждый сотрудник предоставляет (ст.65 ТК РФ):
— паспорт
— трудовую книжку (за исключением случаев поступления на работу впервые, оформления на условиях совместительства, утраты, повреждения трудовой книжки);
— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (за исключением случаев поступления на работу впервые, а также утраты свидетельства);
— документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
— документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).
Справка об отсутствии судимости или факта уголовного преследования предъявляют педагоги (ст. 331 ТК РФ).
В Вашем случае, справка об отсутствии судимости не является основным документом при приеме на работу. Работодатель не может запрашивать излишних документов.