Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Насколько правомерны действия?
Добрый день! Ситуация такая, в январе 2019 устроилась на работу в отделение реанимации и интенсивной терапии мариинской больницы на должность мед.сестры анестезиста, 17.05.2019 отгуляла отпуск 17 календарных дней, затем 19.09.2019 еще 11+7 календарных дней. В этом году мне уходить в декретный отпуск 30.07.2020 а отдел кадров говорит о том что у меня осталось только 18 календарных дней. Насколько правомерны действия?
Здравствуйте, Юлия!
Отдел кадров, судя по вашим данным, правильно посчитал Вам количество дней ежегодного отпуска, который Вы можете отгулять перед декретом.
Ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии со ст. 122 Трудового кодекса предоставляется за каждый рабочий год.
Вы отгуляли за 1-й рабочий год ( января 2019 по январь 2020) 28 календарных дней основного отпуска и 7 — дополнительного.
Второй рабой год начался в январе 2020 года. На момент Вашего ухода в декрет пройдет 6 месяцев 2-го рабочего года. То есть перед уходом в декрет Вы имеете право на половину основного отпуска половину дополнительного, т.е. 18 календарных дней.
Всего доброго!