Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могули я во время простоя организации взять по своей инициативе неоплачиваемый отпуск
Здравствуйте. Могули я во время простоя организации взять по своей инициативе неоплачиваемый отпуск. Спасибо.
, Сергей, г. Москва
Владимир Гучинский
Здравствуйте, Сергей!
Статьей 128. ТК РФ предусмотрен порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
При согласовании с администрацией отпуск без сохранения заработной платы может быть предостален.
С уважением, Владимир
Похожие вопросы
Нужно ли возвращать деньги за учебный отпуск, если после закрытия сессии я возьму академический отпуск?
Учусь на 4 курсе, заочно, образовалась академическая задолженность. Нужно ли возвращать деньги за учебный отпуск, если после закрытия сессии я возьму академический отпуск?
Добрый день, сдавал золотую цепочку в ломбард на месяц в конце месяца выкупил но ломбард из за какого то сбоя взял с меня меньше денег, но я сейчас в отпуске и не могу к ним подойти, что мне грозит?
Добрый день, сдавал золотую цепочку в ломбард на месяц в конце месяца выкупил но ломбард из за какого то сбоя взял с меня меньше денег, но я сейчас в отпуске и не могу к ним подойти, что мне грозит? Закрывающие документы я подписал.
Как проще, дешевле и быстрее можно переоформить его на себя (сын-пасынок)?
Подскажите пожалуйста.
Предистория: Родители ухаживали и следили за соседкой в преклонном возрасте, родной сын от нее отказался и по приезду к матери, данное заявил собственно моим родителям. Далее после смерти соседки, он (её сын) оформил бумаги, что он не претендует на недвижимость. С течением времени, мой отец (отчим) получил эту недвижимость (уже оформлена на него) старый дом с небольшим участком.
Как проще, дешевле и быстрее можно переоформить его на себя (сын-пасынок)? Все стороны не против(собственно мой отец (отчим) и я (пасынок).
Или суд сам запросит у организации этот документ?
На судебном заседании коллегия объявила: "Коллегия выносит на обсуждение вопрос об истребовании из организации *название конкретного документа*. Нет возражений? Коллегия полагает необходимым для правильного разрешения спора исследовать указанный документ. В этой связи слушание откладывается".
Не ясно одно: кто этот документ должен коллегии предоставить? Стороны? Или суд сам запросит у организации этот документ? Ходатайство об истребовании доказательств ни одна из сторон не заявляла, суд по своей инициативе решил истребовать нужный документ.
Здравствуйте, могу ли я завтрашнего дня взять отпуск, с последующим увольнением
Здравствуйте, могу ли я завтрашнего дня взять отпуск, с последующим увольнением. Работаю 21 год