8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли требуют выплату

Добрый день!подскажите как быть.я работала в салоне билайн.у нас закрыли салон и меня перевели в другой.там я отработала 2 дня и салон закрыли а меня уволили.при ревизии была выявлена пропажа телефонов на крупную сумму.так как я уже уволена и документы мне отдали должна ли я платить сумму которую на меня рассписали?хотя служба безопасности уже знает что один телефон активирован и на сим карту нашей сотрудницы..

, Наталья, г. Нефтеюганск
Василий Колотвин
Василий Колотвин
Юрист, г. Йошкар-Ола

Обратитесь с заявлением в полицию, чтобы они провели проверку и установили виновных в растрате лиц. Если Ваша причастность к совершению растраты не подтвердится, то Вам платить ничего не нужно. Если Ваша вина будет установлена, то работодатель может с Вас взыскать ущерб. В этой ситуации имеет значение, был ли с Вами заключен договор о полной материальной ответственности либо условия об этом содержалось в трудовом договоре. Если такого договора не было, то с Вас могут взыскать сумму в размере не более одного оклада.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Законно ли что ФСБ более двух лет следило за несовершеннолетним ребенком не извещая родителей
Законно ли что ФСБ более двух лет следило за несовершеннолетним ребенком не извещая родителей
, вопрос №4150174, Наталья, г. Холмск
Интеллектуальная собственность
Подскажите законно ли это действие?
Подскажите пожалуйста, я оставляла отзыв с фотографией своей дочери (1.5 года) в группе у пиццерии, для участия в розыгрыше пиццы, и сейчас данная компания использует данную фотографию в своей рекламной компании. Разрешения на публикацию я не давала. Прав на фото не передавала. Подскажите законно ли это действие?
, вопрос №4149729, Марина, г. Калуга
Трудовое право
12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это
Здравствуйте. У меня отпуск 16 календарных дней.с 30 мая по 14 июня. Работаю пятидневку. 12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это. Суббота и так мой законный выходной на пятидневке.Но администрация говорят выходные тоже считаются Спасибо.
, вопрос №4149678, ЕЛЕНА, г. Ревда
Семейное право
Законно ли это, учитывая, что по закону можно и в 16?
Здравствуйте.Хотели с молодым человеком написать заявление на снижение брачного возраста (мне 16) по причине фактически сложившихся брачных отношений.Мера крайняя,ибо с матерью у меня отношения ужасные,особо не думает про то,что у нее есть дочь. Просили дать доверенность на молодого человека (для мед.учереждений),она отказывается. Органы соц.защиты отказываются давать заявление для написания,ибо по регламенту только по беременности можно.Законно ли это, учитывая,что по закону можно и в 16?
, вопрос №4149051, Лина, г. Иркутск
Социальное обеспечение
Мобилизованный выщитывают элементы с дд и с соц выплаты законно ли это и что делать в таком случаии
Мобилизованный выщитывают элементы с дд и с соц выплаты законно ли это и что делать в таком случаии
, вопрос №4149012, Артем, г. Братск
Дата обновления страницы 24.04.2020