По всем отчётам фигурируют зп с высокими цифрами, по факту в разы меньше

Дрбрый день, Мария, в соответствии со ст Статья 10. ФЗ «О прокуратуре»

Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений, в

ы можете написать заявление в прокуратуру вашего города и просить провести проверку, лучше писать коллективное заявление, Писать его следует в двух экземплярах на вашем сбере принимающая сторона должна поставить отметку о том что заявление принято. Если нужна помощь в его составлении, то эту работу вы можете заказать юристу в чат 

Здравствуйте Мария.

Я врач городской поликлиники.

Хочу разобраться как нам начисляют заработную плату.? Мы работаем по дорожным картам.

Для начала следует ориентироваться в первую очередь на основания в рамках трудовых правоотношений.

Оплата труда закрепляется условиями заключенного с работником трудового договора, в соответствии со статьей ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора следует что:

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

Также порядок выплаты заработной платы и условия, закрепляется локальным актом работодателя в виде положения об оплате труда и коллективным договором, в силу статьи ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы следует что:

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными 

Поэтому в первую очередь необходимо  ориентироваться на эти основания, которые в обязательном порядке подлежат исполнению работодателем.

По законодательству, основные положения регулирующие порядок оплаты труда отдельным категориям работников также регулируются, это региональные нормативные правовые акты, а также отраслевые соглашения.

Если в Вашем случае речь идет о Красноярском крае, то это положения постановление Правительства Красноярского края от 1 декабря 2009 года N 619-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края" полный текст по ссылке:http://docs.cntd.ru/document/9...

И Отраслевое соглашение по регулированию социально-трудовых отношений работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, между министерством здравоохранения Красноярского края и Красноярской территориальной (краевой) организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации на 2018 — 2021 годы, полный текст которого можете посмотреть по ссылке:http://docs.cntd.ru/document/5...

Эти положения также обязательны для исполнения работодателями. именно основываясь на них они обязаны устанавливать оплату труда работникам и принимать локальные акты регулирующие оплату труда, иное будет являться нарушением законодательства РФ, прав и интересов работников.

Вот последнее постановление от главного врача. На сколько это правомерно?

Оно носит незаконный характер. постановление  Правительства Красноярского края 31.03.2020 г.  г. Красноярск "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений" подлежит исполнению без отсылок на причины связанные с фондом оплаты труда, необходимые средства должны быть предусмотрены, а заработная плата работников проиндексирована.

Во вложении к ответу полная редакция постановления.

Индексация также должна быть предусмотрена и положением об оплате труда принятым в организации, а также коллективным договором, которые работодатель тоже обязан выполнить и руководствоваться ими.

Во вложении к ответу полная редакция постановления.