Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Должны ли одного отправить в колонию, если второй участник подал кассационную жалобу?
Было апелляционное решение, приговор на двоих, второй написал кассационную жалобу, должны ли первого отправить в колонию для отбывания наказания? Или они вместе должны находится в сизо и ждать кассационного определения?
, наталья, г. Воронеж
Денис Опякин
Добрый день. Наличие, либо отсутствие, кассационной жалобы не влияет на условия содержания. В колонию отправят обоих, поскольку приговор в силе.
Похожие вопросы
Если я сейчас подам на установление отцовства, смогу ли я за полтора года взыскать алименты?
Родила от бывшего мужа.
Ребёнок записан только на мне, он о ребёнке знает, полтора годика. Есть общий старший сын, рождённый в браке на него платит алименты.
Если я сейчас подам на установление отцовства, смогу ли я за полтора года взыскать алименты?
Могу ли я отправить несовершеннолетнюю дочь с бабушкой в Россию без доверенности?
Мы на отдыхе за границей с детьми и бабушкой.
Могу ли я отправить несовершеннолетнюю дочь с бабушкой в Россию без доверенности ?
Если второй наследник не подаст на наследство год, два, три, могу ли я претендовать на вторую долю?
Есть два наследника. Первый подал на наследство, второй на наследство не подал, но прописан в квартире (фактически проживает в другом городе). Натариус оформляет только 1/2 долю на первого наследника, вторая доля повисает в воздухе. Если второй наследник не подаст на наследство год, два, три, могу ли я претендовать на вторую долю? Если да, то как это сделать?
Можно ли учителя отправить в отпуск и на второй день уволить по желанию учителя?
можно ли учителя отправить в отпуск и на второй день уволить по желанию учителя??
Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора
Добрый день! Мой работодатель расторгает со мной трудовой договор в связи с закрытием нашей торговой точки в связи с окончанием договора аренды помещения в котором расположен наш магазин. Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора оплачивать минимальные пособия из-за того что трудовой договор будет расторгнут не по моей инициативе. Прикрепляю фото трудового договора, выделила пункты которые мне не ясны. Разъясните пожалуйста