8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязанности работодателя при приеме на работу украинца с видом на жительство

Отправили уведомление о приеме Украинца с видом на жительство, нужно ли еще уведомление о пребывании? Какие обязанности работодателя в этом вопросе кроме уведомления о заключении трудового договора?

, Юлия, г. Москва
Андрей Куликов
Андрей Куликов
Юрист, г. Пенза

Здравствуйте. Если работник проживает в жилом/нежилом помещении. предоставленном ему организацией, тогда следует подавать уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. Если же он проживает по адресу регистрации по месту жительства либо по месту пребывания у третьего лица, тогда организация более никаких уведомлений подавать не обязана. После прекращения либо расторжения трудового договора также не забудьте подать соответствующее уведомление.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, я на 1 месяце беременности устроилась на работу с испытательным сроком, имеет ли право работодатель увольнять беременную на испытательном сроке?
Здравствуйте, я на 1 месяце беременности устроилась на работу с испытательным сроком, имеет ли право работодатель увольнять беременную на испытательном сроке?
, вопрос №4134230, Ирина, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, могут ли на территории Беларуси расписаться Украинец и Россиянка?
Здравствуйте, могут ли на территории Беларуси расписаться Украинец и Россиянка?
, вопрос №4133796, Надежда Туринцева, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Работаю официально на основной работе по трудовому договору, хочу совмещать с работой у бывшего работодателя тоже по трудовому договору как внешний совместитель
Здравствуйте. Работаю официально на основной работе по трудовому договору, хочу совмещать с работой у бывшего работодателя тоже по трудовому договору как внешний совместитель. Но при этом оформлен как самозанятый. Вопросов много. 1-й: могу я совмещать трудовые отношения и самозанятость с основным работодателем без возможных проблем для себя и работодателя? 2-й: так же если я сейчас трудоустроюсь по совместительству к бывшему работодателю, самозанятость не станет преградой для таких совмещений?
, вопрос №4133566, Дмитрий, г. Москва
Заключение и расторжение брака
Здравствуйте вышла замуж за Азербайджанца родила ребенка подали на вид на жительство они ещ не на
Здравствуйте вышла замуж за Азербайджанца родила ребенка подали на вид на жительство они ещ не на рассмотрение он теперь говарит брак фиктивный нет намеренье для семьи что делать чтоб он не получил внж?
, вопрос №4133441, Евгения, г. Москва
Трудовое право
Может ли работодатель требовать выполнения вредных и опасных работ от работников со вторым классом вредности
Может ли работодатель требовать выполнения вредных и опасных работ от работников со вторым классом вредности
, вопрос №4133328, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 14.02.2020