Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если УК взяла МКД по конкурсу, надо ли заключать договор с жильцами?
Добрый день! Подскажите,пожалуйста.
- Если УК взяла МКД по конкурсу, надо ли заключать договор с жильцами?
- Если договора не заключить ,могут ли они не оплачивать тех.обслуживание?
, Анна, г. Краснодар
Дарья Кузьмина
Анна, здравствуйте.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста.
— Если УК взяла МКД по конкурсу, надо ли заключать договор с жильцами?
— Если договора не заключить, могут ли они не оплачивать тех.обслуживание?
Да, договор управления многоквартирным домом заключается с управляющей организацией, которой предоставлена лицензия на осуществление деятельности по управлению многоквартирными домами. Могут и не оплачивать, но делать они это не вправе.
С уважением, Кузьмина Дарья!
Похожие вопросы
Мне необходимо дать рекомендации по данному договору, например юрисдикция разрешения споров, которая сейчас указана в Алматы, возможно есть еще нюансы, которые необходимо учесть
Добрый день, я ИП, заключаю договор с ТОО из Казахстана. Мне необходимо дать рекомендации по данному договору, например юрисдикция разрешения споров, которая сейчас указана в Алматы, возможно есть еще нюансы, которые необходимо учесть.
Может ли самозанятый открыть модельное агентство и заключать договора с моделями?
Здравствуйте! Может ли самозанятый открыть модельное агентство и заключать договора с моделями? Сцть в посредничестве между моделью и заказчиком
Можно ли расторгнуть договор найма устно, если ранее был заключён письменный договор?
Можно ли расторгнуть договор найма устно, если ранее был заключён письменный договор?
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?
Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти.
Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю.
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить.
Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?
Здравствуйте, законный ли этот договор?
Здравствуйте, законный ли этот договор?
Сделали в магазине заказ на товар, оставили 3000 предоплату, через пол часа пришла смс о том, что сотрудники магазина ошиблись в заказе и цена на iPad вместо 96000 стала 110000
Как быть, в договоре указан пункт об неустойке в 10% за отказ от товара.