Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли привлечь к ответственности работодателя за невыплату стимулирующих выплат?
Здравствуйте. Является ли невыплата стимулирующих выплат по итогам полугодия, не выплатой части заработной платы, если заработная плата, согласно доп соглашению к трудовому договору, включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующе го характера? Можно ли привлечь к ответственности работодателя за невыплату стимулирующих выплат? К кому нужно обратиться? Спасибо.
, Раиса Анверовна, г. Ставрополь
Виктор Цветков
Все зависит от того, что прописано в трудовом / коллективном договоре по данному вопросу: является ли выплата стимулирующего характера обязательной надбавкой, и если является — то в каких размерах (от и до, обычно в процентах от оклада).
Похожие вопросы
Здравствуйте можно ли узнать информацию по карте сын потерял карту втб в армии можно ли узнать пользуется ей кто нибудь
Здравствуйте можно ли узнать информацию по карте сын потерял карту втб в армии можно ли узнать пользуется ей кто нибудь
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?
Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти.
Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю.
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить.
Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?
Подскажите, пожалуйста, могут ли приставы списать деньги с декретных выплат?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могут ли приставы списать деньги с декретных выплат? Если да, то как их защитить
Можно ли как-то обжаловать или изменить данные
Работодатель указал, что была устроена на пол ставки при отправке документов в СФР, декретные из-за этого рассчитали маленькие. Работала по факту на полной ставке. Можно ли как-то обжаловать или изменить данные
Положенна ли мне в таком случае страховая выплата?
Признан ВВК не годным к военной службе (ЗАБОЛЕВАНИЕ ПОЛУЧЕННОЕ В ПЕРИОД ВС), ветеран бд,участник СВО, есть гос.награды! Написал рапорт на продолжение службы в вс рф(на основании указа президента). Положенна ли мне в таком случае страховая выплата?
Если мой ответ был Вам полезен — оцените его, пожалуйста, плюсом.