Надо ли что-то подписывать, если увольняют по сокращению?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста.Правильно ли рассчитаны отпускные?Я работаю логопедом, отпуск 64 дня.Когда я беру выходные по уходу за ребенком 4 дня,мне оплачивается как отпуск и приходит 10 тыс.А сегодня пришли отпускные за 64 дня,всего 79500.Я примерно рассчитывала, если за 4 дня 10 тыс,то 10/4 выходит 2500 за день, и 2500*64 итого 160 тыс.Или я что то неправильно понимаю?

Здравствуйте! 4 года назад заплатил 35000р своему научному руководителю за помощь в написании дипломной работы. Сегодня позвонили следователи по телефону, вызвали на допрос, пригрозили уголовной ответственностью, если не приеду. Приехал, дал показания о взятке как свидетель. Явку с повинной не писал. Подскажите, грозит ли мне что-то? Очень переживаю.

Добрый день. Дело обстоит так. Я работал на человека у которого ИП. Работал неофициально. Сначала был как самозанятый, но потом просто работал, а мне платили. Дело вышло так, что в прошлом месяце мне дали задание, чтоб я распределил работу на всех. Это считалось бы как выполненный план. Что-то пошло не так, и где-то кто-то не доработал. Получилось, что план мы не выполнили, начальнику не выплатили 150.000 рублей(вознаграждение за выполнение плана). Сейчас же я хочу уволиться, но мне сказали, что пока я эти деньги не отработаю или не выплачу, меня не уволят. Так же я переживаю, для нашей работы потребовалось открыть ИП на меня и всем руководить должен был начальник. Боюсь, чтоб на фоне этой проблемы не было каких-либо неприятностей с моим ИП. Как быть? Мало того, в мой адрес идут оскорбления от начальника(это было давно, мы привыкли к этому), угрозу набить "лицо", и получить деньги от меня любым путем. На сколько правомерны будут его действия? И действительно ли я ему что-то должен?