8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу ИО заведующего детсадом

Работала заведующим детским садом с 1989 года до 1995 года. Запись в трудовой книжке только «Назначена исполняющим обязанности заведующего детским садом». ПФР отказывается включать данный период при назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Правомочно ли это?

, Елена, г. Москва
Сергей Китаев
Сергей Китаев
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте, Елена!

В Вашем случае есть вариант предоставить в ПФР копии первичных документов, т. е. лицевых счетов, приказов о предоставлении отпусков, тарификационных списков для уточнения Вашей должности. Если в Вашей справке, уточняющей особый характер работы, поименована должность «заведующий», то в данном случае специалисты отдела оценки пенсионных прав должны провести документальную проверку для определения Вашего права за вышеуказанный период. Это, как уже было выше сказано, проводится по первичным документам.

Если будут документальные подтверждения, что ваша должность была поименована «заведующий» в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, то данный стаж могут зачесть в льготный.

Настаивайте на проверке первичных документов, это Ваше право. 

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Москва

Большое спасибо.

Похожие вопросы
Трудовое право
Трудовой стаж, у меня теряется или нет, при работе по совместительству?
Здравствуйте! Я работаю водителем, в отделении скорой медицинской помощи. График работы у меня день/ ночь 48, кромя своей работы нам предлагают выходить на подработку в свои в свои выходные., и что бы не платить, в двойном размере заработную плату в выходные дни.они без нашего ведома ( и без нашей подписи) составляют договора по совместительству.что бы не платить мне ( нам, всем водителям скорой медицинской помощи) законные выплаты в двойном размере зарплаты за работу в свои выходные дни. В связи с этим у меня к Вам вопрос. Трудовой стаж, у меня теряется или нет, при работе по совместительству? PS.Выписку(таблицу) из трудовой эл. книги прилагаю.
, вопрос №4141393, Рашит, г. Новосибирск
Социальное обеспечение
Не хватает 8 баллов, во сколько лет я должна выйти на пенсию по старости
Здравствуйте, мне 58 лет я 1965г. должна выйти была на пенсию в 2021 г. не хватает 8 баллов, во сколько лет я должна выйти на пенсию по старости. Спасибо.
, вопрос №4140109, Светлана, г. Москва
Пенсии и пособия
Имеется северный стаж, но для досрочного выхода на пенсию мало, нет 12 лет для выхода на пенсию в 50 лет.Убрали
Имеется северный стаж, но для досрочного выхода на пенсию мало, нет 12 лет для выхода на пенсию в 50 лет.Убрали отпуска по уходу за ребенком(2детей), даже как у несовершеннолетней(17лет) отпуск без сохранения з/п 1 мес. ( на поступление 1993год).В трудовой запись- уволена в связи с поступлением на учебу.Правомерно ли это?
, вопрос №4139823, Виктория, с. Кромы
Пенсии и пособия
Здравствуйте, войдут ли периоды нахождения на больничном в расчет педагогического стажа для досрочного выхода на пенсию (25 лет пед. Стажа)
Здравствуйте, войдут ли периоды нахождения на больничном в расчет педагогического стажа для досрочного выхода на пенсию (25 лет пед. стажа)
, вопрос №4139629, Галина, г. Москва
Социальное обеспечение
Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность
Здравствуйте! Я работаю в школе учителем технологии (мне 68 лет) с её основания в 1988 году, непрерывно. Директор школы предлагает мне в августе месяце уволится на месяц и пройти процедуру повышения моей пенсии путём её перерасчёта в пенсионном фонде и после этого принять меня снова на работу в качестве совместителя. Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность начисления баллов за каждый переработанный год и имеет она право не принять меня вообще снова на работу?
, вопрос №4139614, Олег, г. Пермь
Дата обновления страницы 01.12.2019