Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужен ли отдельный рапорт о переобучении при увольнении с военной службы по ОШМ?
Добрый день .Подскажите рапорт на переучивание гражданскую специальность по увольнению пишется отдельно . Или это указывается в рапорте на увольнение ?
Здравствуйте!
В соответствии со ст.19 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» — Право на образование и права в области культуры — Военнослужащие — граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), В ГОД УВОЛЬНЕНИЯ с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями ИМЕЮТ ПРАВО ПРОЙТИ профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти и федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.
Причем, как отмечено в приказе Министра обороны РФ от 21.10.2015 N 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту»
4. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают РАПОРТ командирам (начальникам) воинских частей: увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы — не ранее чем ЗА ГОД до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы.
В соответствии с Приказом Минобороны РФ от 18 марта 2009 г. N 95 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту»
5. — Военнослужащие подают рапорта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы.
6. Рапорта военнослужащих в установленном порядке рассматриваются соответствующими командирами воинских частей.
7. В воинской части составляются: Списки военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей, которые затем с приложением к ним копий документов об образовании военнослужащих представляются в образовательные организации, а сведения — в порядке подчиненности в кадровый орган вида Вооруженных Сил.
19. Военнослужащие проходят профессиональную переподготовку, как правило, с таким расчетом, ЧТОБЫ ОНА ЗАКАНЧИВАЛАСЬ до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Таким образом, переподготовка проводится не ранее чем за год до окончания контракта и как правило должна заканчиваться до дня исключения из части, возможно с этой целью у Вас просят предварительно подать РАПОРТ на переподготовку, а затем РАПОРТ на увольнение.
Всего Вам доброго и успехов в службе!
С уважением,
дело все в том что я не знал об увольнении так как летнй состав. и заранее не мог подать рапорт. а меня просят его написать отдельно именно только после того как напишу рапорт на увольнение
Именно в В ГОД УВОЛЬНЕНИЯ с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями военнослужащие ИМЕЮТ ПРАВО ПРОЙТИ профессиональную переподготовку.
19. Военнослужащие проходят профессиональную переподготовку, как правило, с таким расчетом, ЧТОБЫ ОНА ЗАКАНЧИВАЛАСЬ до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Обязанность уволить военнослужащего при ОШМ возникает только по истечении 6 месяцев с момента издания приказа о выводе его в РАСПОРЯЖЕНИЕ (ст.13 Положения о прохождении) Если командир откажет принимать такое решение, его действия можно оспорить через военную ПРОКУРАТУРУ или СУД. Также должны обеспечить жильем.
Вы имеете полное право написать один рапорт на увольнение и переподготовку. Это не запрещено нормативными актами.
Переговорите с «кадровиками» для чего им нужно два отдельных рапорта, когда подается как правило один рапорт. Что они пояснят, на какой приказ сошлются?
. В любом случае пока настаивайте на один рапорт и скажите. что в противном случае обратитесь с жалобой в военную прокуратуру. С военной прокуратурой командиры не любят общаться.
С уважением,