Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Законно ли удержание денег из заработной платы по постановлению ФССП?

Здравствуйте!

Сегодня пришло на работу постановление об взыскании на заработную плату и иные доходы должника от ФССП. До этого ни каких писем по почте либо ещё каких то уведомлений меня не было о долге со стороны ФССП или суда. Законно ли это?

31 июля 2019, 09:29, Андрей, г. Иваново

Дмитрий Бирюков

Юридическая компания "юрист Бирюков Дмитрий Павлович", г. Йошкар-Ола

Обратитесь в ФССП и выясните на основании чего происходит взыскание. Если по судебному решению, тогда незамедлительно нужно обратиться в суд с заявлением о восстановлении пропущенного процессуального срока на обжалование и апелляционной жалобой

31 июля 2019, 09:44

Юлия Васильева

Юрист, г. Краснодар

Андрей, согласна с коллегой, возьмите в бухгалтерии копию постановления о возбуждении исполнительного производства, там указано основание, или Вы можете на сайте УФССП по Ивановской обл. в банке данных исполнит.производств проверить себя

Если вынесен судебный приказ, нужно написать заявление на его отмену

31 июля 2019, 14:03

Похожие вопросы

Семейное право

Законно ли что ФСБ более двух лет следило за несовершеннолетним ребенком не извещая родителей

10 июня, 22:55, вопрос №4150174, Наталья, г. Холмск

1 ответ

Военное право

Хотелось бы уточнить нормативный документ, на основании чего произошло такое сокрашение заработной платы

Сын призвал по мобилизации 23 сентября 2022г.находился в Воронежмкой области, затем в Луганске. 1 марта 2024 года подписал контракт на 2 года. Сейчас находится в Ростове. Зарплата его стала составлять 38 тыс. Руб. Хотелось бы уточнить нормативный документ, на основании чего произошло такое сокрашение заработной платы. Правомерно ли это?

10 июня, 21:48, вопрос №4150115, Наталья, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это

Здравствуйте. У меня отпуск 16 календарных дней.с 30 мая по 14 июня. Работаю пятидневку. 12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это. Суббота и так мой законный выходной на пятидневке.Но администрация говорят выходные тоже считаются Спасибо.

10 июня, 13:45, вопрос №4149678, ЕЛЕНА, г. Ревда

2 ответа

Социальное обеспечение

Мобилизованный выщитывают элементы с дд и с соц выплаты законно ли это и что делать в таком случаии

10 июня, 05:04, вопрос №4149012, Артем, г. Братск

1 ответ

Взыскание задолженности

Как взыскать заработную плату?

Я являлся заместителем дирктора ООО Промстроинжиниринг. В настоящее время предприятие ликвидировано по решению учредителя, о чем сделана запись в ЕГРЮЛ. Но директор обманул меня и не выплатил заработную плату за 12 месяцев. Как взыскать заработную плату?

08 июня, 12:08, вопрос №4147542, Ринат, г. Уфа

2 ответа