8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение в предпенсионном возрасте с работы

Здравствуйте!

Моей маме 54 года. Она работала до недавнего времени. Из-за состояния здоровья она 2,5 недели назад ушла на больничный. За это время работодатель принял решение уволить ее в связи с сокращением штата. Ей об этом сообщили по телефону. Она в ответ попросила написать в трудовой книжке что ее уволили именно из-за сокращения штата, а не по собственному желанию, так как после этого хочет встать на биржу труда. В ответ работодатель отказывается это делать, аргументируя тем, что не хочет платить в этом случае все выплаты (какие точно - не знаю).

Как заставить работодателя написать нужную нам формулировку в трудовой книжке? И возможно ли это сделать?

Показать полностью
, Виктория Александровна, г. Новосибирск
Ксения Метелькова
Ксения Метелькова
Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте! Изначально нарушена процедура увольнения. Согласно ст.180 ТК РФ должны уведомить за 2 мес и под роспись о сокращении численности штата, но никак не по телефону!  Обращайтесь в трудовую инспекцию. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако
До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением. Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?
, вопрос №4151415, юрий, г. Москва
Алименты
Просто подскажите когда закон об алиментах после 18летнего возраста вступил в силу
Просто подскажите когда закон об алиментах после 18летнего возраста вступил в силу
, вопрос №4151189, Гашев Алексей, г. Ярославль
Гражданское право
Здравствуйте в 2024 поменял паспорт по возрасту имя фамилия отчество на русском написано верно но по английски написано неправильно я так думаю что делать?
здравствуйте в 2024 поменял паспорт по возрасту имя фамилия отчество на русском написано верно но по английски написано неправильно я так думаю что делать?
, вопрос №4150985, ринат, г. Москва
Военное право
Жизненная ситуация изменилась, могу ли я уволиться по достижении предельного возраста по-хорошему?
Я военнослужащий – прапорщик, В июле исполняется 50 лет, выслуга в льготе – 22 года. Подписан следующий контракт на один год. Жизненная ситуация изменилась, могу ли я уволиться по достижении предельного возраста по-хорошему?
, вопрос №4151039, Андрей, г. Москва
Военное право
Контракт заключен до 24 06 23 Возраст 59 лет Можно ли уволиться по возрасту
Контракт заключен до 24 06 23 Возраст 59 лет Можно ли уволиться по возрасту
, вопрос №4150656, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 16.04.2019