Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли увольнение курсанта по окончанию академии?
Добрый день, меня зовут Николай, я курсант.
У меня вопрос : можно ли уволиться с вс сразу же после окончания контракта не выплачивая при этом вс за обучение и расстрожение контракта. Конечно же с помощью юристов. И сколько может стоить весь процесс оказания услуг юриста?
, Николай, г. Санкт-Петербург
Даниил Бажутин
Здравствуйте, Николай!
Согласно пункту 7 статьи 35 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»,
Граждане, отчисленные из военных образовательных учреждений профессионального образования или учебных военных центров при федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться либо отказавшиеся заключить контракты о прохождении военной службы, а также граждане, окончившие указанные образовательные учреждения и уволенные с военной службы ранее срока, установленного контрактом о прохождении военной службы, по отдельным основаниям, предусмотренным Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», возмещают средства федерального бюджета, затраченные на их военную или специальную подготовку. Порядок исчисления размера возмещаемых средств определяется Правительством Российской Федерации.Вы сможете уволиться сразу после окончания академии, просто не заключая новый контракт с ВС РФ, однако так или иначе платить за обучение придется.
Похожие вопросы
Подходит к окончанию контракт с МО, нахожусь на СВО, прдлевать контракт нет желания, хотел бы получить помощь в увольнении по окончанию контракта
Подходит к окончанию контракт с МО, нахожусь на СВО, прдлевать контракт нет желания, хотел бы получить помощь в увольнении по окончанию контракта!
Вопрос - вправе ли заказчик отклонять нашу заявку таким образом?
Законно ли заказчик отклонил нашу заявку на участие в ЭА по 44ФЗ?
Подали заявку на участие в электронном аукционе по 44ФЗ.
Заявку приняли, статус Соответствует.
Пришли на аукцион, но он не состоялся потому что наша заявка была единственная.
На электронную почту пришло уведомление о том что наша заявка единственная.
Обычно в таких случаях мы подписываем с заказчиком контракт и исполняем свои обязательства.
Но тут заказчик после несостоявшегося аукциона меняет статус нашей заявки на "Отклонена", и отправляет нам письмо на электронную почту следующего содержания :
"Здравствуйте. по закупке прицепа мы вас отклоним и заново будем объявляться на след. неделе. У нас с нарушениями указаны требования."
Вопрос - вправе ли заказчик отклонять нашу заявку таким образом? Какие нам необходимо предпринять действия для того чтобы заключить контракт по факту проведенной закупки?
Здравствуйте.Два родных брата находятся на СВО.Один мобилизованный, второй контрактник.Контрактника переводят в другую воинскую часть.Законно ли это?
Здравствуйте.Два родных брата находятся на СВО.Один мобилизованный,второй контрактник.Контрактника переводят в другую воинскую часть.Законно ли это?
Является ли запланированная операция основанием отказа для перевода в новый регион?
Здравствуйте! Мужу при переводе в другой регион назначили прохождение ВВК. По итогу хирург не дал свое положительное заклбчение,тк у мужа в ноябре стоит операция на коленный сустав. В управлении ,мягко говоря, «не понравилось» это заклбчение. После чего,через неделю они назначают ему повторное ввк и на вопрос «а как же хирург?», они отвечают ,что в этот раз он все проставит.
Вопрос : законно ли поступают кадры,направляя мужа на повторное ввк? Является ли запланированная операция основанием отказа для перевода в новый регион?
Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность
Здравствуйте!
Я работаю в школе учителем технологии (мне 68 лет) с её основания в 1988 году, непрерывно. Директор школы предлагает мне в августе месяце уволится на месяц и пройти процедуру повышения моей пенсии путём её перерасчёта в пенсионном фонде и после этого принять меня снова на работу в качестве совместителя. Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность начисления баллов за каждый переработанный год и имеет она право не принять меня вообще снова на работу?