8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплата детского пособия по достижении ребенка 1, 5 лет

Моему ребенку сейчас 1 и 11 месяцев, до 1,5 лет я получала пособие на работе. после того, как ребенку исполнилось 1,5 выплата прекратилась.на тот момент у меня не было постоянной прописки в городе и поэтому обратиться в органы социальной защиты для назначения мне пособия я не могла. месяц назад я сделала прописку и подала документы в социальную службу своего города для назначения и выплаты мне пособия с 1,5 до 3.теперь у меня возник вопрос: за какой период времени мне должны произвести выплату: только за тот месяц, в котором я подала документы, или же за все 5 месяцев, которые я не получала никаких выплат?

Показать полностью
, Наталья Собянина, г. Сургут
Марина Кожевникова
Марина Кожевникова
Юрист, г. Москва
Эксперт

Выплата будет производиться с момента назначения пособия после подачи Вами документов в орган социальной защиты.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Вопрос решен
Усыновление, опека и попечительство
Можно как то повлиять на них через опеку?
Вопрос по поводу соседей. Есть маленький ребенок (1,5 года) мамаша с ним не выходит целыми днями из дома, сидит, ребенок не видит улицы, только крики истерики. Можно как то повлиять на них через опеку? Законно?
, вопрос №4137345, Аноним, г. Сургут
Трудовое право
5 лет по уходу за ребенком и не возвращать деньги?
Вышла в отпуск на 14 дней,получила полную оплату этих дней. Так получилось,что наступление больничного по беременности и родам начался на 8 день отпуска. То есть половину оплаты я получила авансом. Теперь бухгалтерия требует привезти половину отпускных ( за те дни, которые не отгуляла, а деньги получила) наличными в кассу. Можно ли эти 7 оставшихся оплаченных дней отгулять после больничного по беременности и родам или после 1.5 лет по уходу за ребенком и не возвращать деньги?
, вопрос №4136877, Надежда, г. Волгоград
Трудовое право
Я ушла в декрет в 2019 году, в 2022 вышла из декрета на 1, 5 месяца, была только на больничном, т.к
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, положена ли замена лет в следующем случае. Я ушла в декрет в 2019 году, в 2022 вышла из декрета на 1,5 месяца, была только на больничном, т.к. уже была беременна. Снова ушла во 2 -й декрет, мне начислили пособие по БИР, взяв на замену 2018 и 2017 годы. Сейчас я снова ухожу уже в 3 декрет без выхода на работу. В данном случае я имею права на расчёт только того неполного года, когда я 1,5 месяца перед вторым декретом была на больничном, и все? или мне все-таки должны заменить годами, когда я работала оба года подряд до первого декрета?
, вопрос №4135424, Нина, г. Ярославль
Все
Какой размер пособия будет на ребёнка?
Здравствуйте. Какой размер пособия будет выплачиваться на ребёнка до 1,5 лет если оформить пособие на отца? Ребёнок родится примерно в ноябре 2024 г. За какой период нужен доход за 2023, 2024 г? Если среднее за эти два года посчитать получается более 50 тыс. Регион проживания Новосибирск, но прописка в Кемеровской области.
, вопрос №4135356, Сергей, г. Новосибирск
Трудовое право
Имеет ли право увольнять мать одиночку на 5 день испытательного срока?
Здравствуйте, меня зовут Валентина. Я являюсь матерью одиночкой воспитывающей двое детей одному 5 лет другому 2 года. Недавно устроилась на работу цфк партнер где осуществлялись звонки предлагала услуги мало кто соглашался на услуги мои именно потому что либо им это не нужно было либо уже есть такая услуга. Обучение поставили 3 месяца испытательный срок . трудовой договор подписать руководитель говорил позже. И вот прошло 5 дней руководитель решил меня уволить потому что якобы я не подхожу по их требованию потому что отказ от клиента идет которые им по сути не нужна услуга либо уже есть .. Я стала спокойно руководителю говорить мол то что клиенты отказывали потому что у них была услуга это либо обходятся своими средствами. На что мне руководитель ответил что я не справляюсь со своими обязанностями и уволил. Имеет ли право увольнять мать одиночку на 5 день испытательного срока?
, вопрос №4135326, Валентина, г. Гороховец
Дата обновления страницы 26.10.2012