Архивом утеряны документы за период работы для определения срока выхода на пенсию

Здравствуйте Анета Алексеевна.

Единственным вариантом в такой ситуации является обращение в суд и удостоверение в судебном порядке периодов осуществления трудовой деятельности тех, которые Вы не смогли подтвердить документально.

Статья 264 Гражданского процессуального кодекса РФ:

1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Статья 265 Гражданского процессуального кодекса РФ:

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Добрый день. Не соглашусь с коллегой в том, что речь пойдет об установлении юридического факта. Дело будет действительно рассматриваться в суде. У Вас, на мой взгляд будет исковое производство. Это вытекает в частности из того, что пенсионный отказывает Вам в назначении пенсии, не засчитывая стаж. Т.е. налицо спор о праве, а значит исковой порядок рассмотрения спора.  В связи с этим рассмотрение будет происходить не в порядке установления юр.факта, а в порядке обычного искового производства о включении спорного периода в трудовой стаж для назначения пенсии. Согласно Постановлению Пленума ВС РФ от 11.12.2012г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»,

дела по спорам между гражданами и пенсионным фондом РФ, связанные с назначением и выплатой трудовых пенсий, подлежат рассмотрению в порядке искового производства. 

Вам необходимо получить ответ ПФР в котором будет отражено, что указанный период.времени не засчитан в трудовой стаж. После этого Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением, основывая его на том, что в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (в ред. Постановления Правительства РФ от 10.05.2017 г. N 546; от 12.07.2018 г. N 813; от 27.09.2018 г. N 1147)

11.Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее — трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Дело, на мой взгляд, будет рассматриваться в порядке искового производства по правилам ГПК.  Требования искового заявления будут касаться включения указанного периода в трудовой стаж. С уважением Евгений Беляев