8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужна ли должность инженера по охране труда в маленькой фирме?

Инженер по охране труда в маленькой фирме, занимающейся оптовой продажей аэрозольной продукции (класс опасности adr 2.1), обязателен?

Нужна ли должность в фирме?

Имеется арендуемое место хранения товара.

Уточнение от клиента

в фирме меньше 10 работников.
товар закупается, не производится.

, Андрей, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Андрей.

Необходимость создания службы охраны труда определяется прежде всего исходя из численности работников, а не вида продукции, которую компания продает или производит.

Согласно ст. 217 ТК РФ работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

Следовательно, работодатель может принять решение о том, что он сам осуществляет функции по охране труда, либо нанять специалиста по ОТ (соответствующего профстандарту) по трудовому договору ( в т.ч. — на условиях совместительства или неполного рабочего времени) либо по гражданско-правовому договору.

1
0
1
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Санкт-Петербург

Я благодарен Вам за ответ.
По факту, я вправе не предпринимать никаких действий по охране труда и при этом не иметь проблем с законодательными органами?
штат маленький, смысла в этой должности не вижу, но и в тоже время не хочется быть застигнутым врасплох. 
Вот и ломаю голову как этого избежать. 
«Следовательно, работодатель может принять решение о том, что он сам осуществляет функции по охране труда» — нужны специализированные курсы по ОТ и наличие удостоверения (корочки)?

Вы не так поняли. Отсутствие обязанности организовывать службу ОТ не освобождает от обязанности проводить все необходимые мероприятия по ОТ — инструктажи, обеспечение СИЗ, специальная оценка условий труда и т.д.

Пройти обучение должны будут все работники, а не только руководитель- ИП.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Зашел сегодня в отдел охраны труда поинтересоваться за компенсацию, они говорят паховая грыжа не является производственной травмой, а болезнью
Здравствуйте. Ситуация такова, на производстве в море появилась паховая грыжа, к доктору не пошел. Списавшись 30.05 пошел к береговому терапевту, тот направил к хирургу, хирург сеогодня поставил меня на 21 июля на операцию. Зашел сегодня в отдел охраны труда поинтересоваться за компенсацию, они говорят паховая грыжа не является производственной травмой, а болезнью. Подскажите можноли потребовать компенсацию за операцию.
, вопрос №4138487, Александр, г. Москва
Права детей
Могу ли я жить отдельно от родителей?
Здравствуйте! Мне 17 полных лет, я имею собственный доход и официально трудоустроена. Могу ли я жить отдельно от родителей ? (Родители согласны и готовы отдать квартиру для проживания) нужны ли какие-либо документы или справки от родителей?
, вопрос №4138377, Вилена, г. Иркутск
Миграционное право
Нужно ли ему вставать на миграционный учет?
Всем доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, Нужна ли регистрация иностранцу, прибывшему в гости на 4 дня и проживающему у друзей в квартире? Т.е. нужно ли ему вставать на миграционный учет?
, вопрос №4138199, Зоригто, г. Москва
Гражданское право
При получение паспорт в 14 лет нужен ли паспорт родителей
При получение паспорт в 14 лет нужен ли паспорт родителей
, вопрос №4137968, Диана, снт. Волга
Дата обновления страницы 30.05.2018