Какова ответственность доверенного лица при депонировании?

Спортсмен К. заключил трудовой договор со спортивным клубом в лице генерального директора (работодателя) на неопределенный срок. К. регулярно ходил на тренировочные мероприятия. В процессе тренировок его спортивная экипировка пришла в негодность. К. обратился к работодателю с просьбой выдать ему новую экипировку или провести ремонт. Работодатель в просьбе отказал, мотивируя тем, что он обязан выдавать спортивную экипировку только на спортивные соревнования. Ссылаясь на недостаточную физическую подготовку, работодатель не допускал спортсмена К. к спортивным соревнованиям, а затем снизил ему заработанную плату. Специалист по спортивной медицине для повышения физической подготовки посоветовал К. употребить запрещенную законом субстанцию, но К. отказался. Об этом предложении тренер спортсмена не знал. На основании статьи 80 Трудового Кодекса Российской Федерации К. написал заявление о расторжении трудового контракта по собственному желанию за две недели до срока увольнения, однако работодатель в расторжении трудового контракта отказал. 1. Правомерно ли работодатель отказал К. в выдаче новой или ремонте спортивной экипировки? 2. Правомерно ли работодателем была снижена заработанная плата спортсмену К.? 3. Правомерно ли работодатель отказал спортсмену К. в увольнении по собственному желанию? 4. К какому виду юридической ответственности подлежит деяние специалиста по спортивной медицине? 5. Подлежит ли бездействие тренера административной ответственности?

Здравствуйте! Ситуация следующая, молодой человек с 03.11.23 года находится в СОЧ (военный розыск) от пункта отбора на военную службу по контракту. Но фактически он находится сейчас на передовой и находился там с 29.09.2023 года. Могу ли я как его доверенное лицо, с официальной доверенностью от нотариуса подействовать на то, чтобы его вытащили из СОЧ и направили с помощью ходатайства в другую часть? Ходатайство, все справки, что он находится на передовой имеются в оригинальном экземпляре.

Здравствуйте, меня зовут Игорь. Подскажите пожалуйста каков сейчас предельный возраст нахождения на службе для рядового, правда ли что это 65 лет? И в мои 56 я не смогу уволится по окончании моего контракта 04.07.2024?