Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли подписание документа об обработке персональных данных?
Здравствуйте! Работодатель выдал нам на подпись. Законно ли составление и чего можно опасаться при подписании или отказе?
- 1521861318340.jpg
, Ирина, г. Пермь
Лилия Канделова
Добрый день! Требование работодателя законно. Так как без Вашего согласия работодатель не может обрабатывать Ваши персональные данные: паспортные данные, снилс и пр. Без обработки он не сможет перечислять за Вас налоги и страховые отчисления. Личное дело хранится в организации на протяжении 75 лет после увольнения сотрудника. Переживать Вам не о чем.
Похожие вопросы
Здравствуйте подскажите пожалуйста правильно ли составлен документ
Здравствуйте подскажите пожалуйста правильно ли составлен документ
Здравствуйте.Два родных брата находятся на СВО.Один мобилизованный, второй контрактник.Контрактника переводят в другую воинскую часть.Законно ли это?
Здравствуйте.Два родных брата находятся на СВО.Один мобилизованный,второй контрактник.Контрактника переводят в другую воинскую часть.Законно ли это?
Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность
Здравствуйте!
Я работаю в школе учителем технологии (мне 68 лет) с её основания в 1988 году, непрерывно. Директор школы предлагает мне в августе месяце уволится на месяц и пройти процедуру повышения моей пенсии путём её перерасчёта в пенсионном фонде и после этого принять меня снова на работу в качестве совместителя. Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность начисления баллов за каждый переработанный год и имеет она право не принять меня вообще снова на работу?
Мобилизованный, вывели в распоряжение командующего, из списков части не исключили, уголовного дела нет, вывели по болезни, приостановили выплату, в размере 158 тыс … законно ли это?
Мобилизованный , вывели в распоряжение командующего , из списков части не исключили , уголовного дела нет , вывели по болезни , приостановили выплату , в размере 158 тыс … законно ли это?
Можно ли создать документ, в котором будет прописано, что девушка от 16 до 17 лет полностью согласна на половой акт с парнем, которому больше 18?
можно ли создать документ, в котором будет прописано, что девушка от 16 до 17 лет полностью согласна на половой акт с парнем, которому больше 18?
А для чего работодателю нужен семейный состав и имущество? Я за это переживаю