8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Специальная оценка условий труда на предприятии

Добрый день! Сейчас проводим специальную оценку условий труда на предприятии, рабочие места водители автобусов и водители троллейбусов.Экспертная организация выставила класс 3.1 на основании напряженности труда и тяжесть трудового процесса. Но наших водителей такой класс не устраивает, хотят 3.2. Эксперт говорит, что 3,2 натянуть не может. Правомерны ли наши действия по проведению спец. Оценки, не приведет ли это в дальнейшем худщему , если мы оставим 3.1?) Фиксированная поза в протоколе поставлена 50, а они настаивают на 70.

, наталья, г. Березники
Андрей Косоруков
Андрей Косоруков
Юрист, г. Родники

Специальная оценка условий труда проводится работодателем раз в пять лет, что подтверждается результатами проведенной проверки соответствующей организацией.

Возникшие разногласия при проведении СОУТ могут обжалованы в соответствии со ст. 26 №426 ФЗ.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «О специальной оценке условий труда»

Статья 26. Рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда
 

1. Разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке.
2. Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке.

0
0
0
0
наталья
наталья
Клиент, г. Березники
Я так понимаю, что если вдруг будет судебное разбирательство, от ответсвенность уже несет экспертная опганизация? В этом вопросе вообще есть судебная практика, глянуть решение садьи?)

Судебная практика имеется http://sudact.ru/regular/doc/5...

Истцом выступает работник при оспаривании результатов СОУТ, ответчиком является работодатель, организации, проводившая СОУТ может выступать в качестве третьего лица в судебном споре. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
В школе в Положение об оплате труда предусмотрена материальная помощь педагогам к отпуску в размере оклада, в пределах фонда оплаты труда
В школе в Положение об оплате труда предусмотрена материальная помощь педагогам к отпуску в размере оклада, в пределах фонда оплаты труда. Однако помощь не выплачивается, так как лимит фонда оплаты труда за год ограничен. Работадатель объясняет, что выплата формируется в пределах лимита фонда. Правомерно ли это?
, вопрос №4151439, Юлия, г. Ангарск
Военное право
Добрый вечер, я являюсь военнослужащим(Контрактник) приходе специальной военной операции(СВО) получил
Добрый вечер, я являюсь военнослужащим(Контрактник) приходе специальной военной операции(СВО) получил контузию, после чего попал в госпиталь, там досрочно выписали меня, приехал в часть, дали направление к неврологу, прошел невролога и психиатра, невролог написал что необходимо пройти ввк для определения категории и дальнейший военной службы, после чего я показал все медикам в части, сказали что сделают направление на ввк, сегодня отправили назад на сво без прохождения ввк, имеются документы справка 100,98,и от невролога и от психиатра, что мне делать ???
, вопрос №4149821, Руслан, г. Иркутск
900 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Действует ли в этом случае условие "3 года исковой давности" после развода?
Ситуация следующая, вопрос от лица девушки. в браке с мужем купили квартиру в ипотеку,большая часть денег были мои, плюс мои родители смогли погасить ипотеку. Был уговор с бывшем уже мужем, что в случае чего он претендовать ни на что не будет, к сожалению документально это никак не закрепили. Продав эту квартиру, купили побольше в ипотеку на меня, плюс купили авто в кредит, тоже на меня, с тем условием, что муж будет оплачивать. Так получилось, что решили развестись, договорились, что ему достанется машина, плюс он озвучит сумму, которую я ему обязуюсь вернуть, т.к квартира останется за мной и нашей общей дочкой. Через некоторое время, бывший муж вернулся, сказав что ему негде жить и не хватает финансов. Никак не хочется договориться, предлагала уже и пополам, но все равно не хочет никак. Выписываться тоже не собирается. Квартира в ипотеке до сих пор на мне, машина тоже. Кредит на авто пока закрывает, оплачивает часть расходов на дочку. Боюсь если начну что-то предпринимать, перестанет помогать, а я не справлюсь со всеми расходами.Жить с ним уже не могу, кв снять тоже пока не могу, у дочки в комнате хороший ремонт, ей там нравится. Я зашла в тупик, подскажите, какими законными методами можно решить вопрос с квартирой, в идеале конечно бы хотелось, чтобы были учтены суммы, которые мы вложили в кв и исходя из этого и поделили. Но я готова уже и на половину и машину ему отдать, лишь бы больше не жить с этим человеком. При этом я никак не собираюсь ограничивать его в общении с дочерью. Действует ли в этом случае условие "3 года исковой давности" после развода? Если все-таки надо подавать в суд, расскажите порядок действий пожалуйста. Прошу прощения за излишнюю эмоциональность.
, вопрос №4149754, Anatolii, г. Владивосток
Трудовое право
Здравствуйте, у меня муж стоял на бирже труда.и не официально работал Был суд.штраф Прошло 25 лет.Снимается ли судимость
Здравствуйте, у меня муж стоял на бирже труда.и не официально работал Был суд .штраф Прошло 25 лет.Снимается ли судимость.
, вопрос №4149696, Евгения, г. Москва
Исполнительное производство
Можно ли на предприятии написать заявление на реквизиты чтобы деньги переводились на счёт третьего лица
Здравствуйте уважаемые юристы. Можно ли на предприятии написать заявление на реквизиты чтобы деньги переводились на счёт третьего лица
, вопрос №4149648, Виктор, г. Москва
Дата обновления страницы 28.03.2018