Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как оплачивается работа дворника, оформленного на 1,5 ставки?
В штатном расписании организации стоит - 1,5 ставки дворника. Дворник принят в 2015 году на 1,5 ставки (приказ о принятии на работу).Может ли он выполнять эту работу за 8 часов, а получать оплату за 1,5 ставки?
Уточнение от клиента
как правильно прописать в трудовом договоре работу на 1,5 ставки дворника, может ли это быть внутреннее совмещение.
, марина, г. Нарьян-Мар
Похожие вопросы
У него двое детей взрослых от брака.Можно ли оформить договор или завещание на право дожития меня в случае его смерти в данной квартире
Живем в квартире мужа. Вместе 15 лет, но брак не оформляли. У него двое детей взрослых от брака.Можно ли оформить договор или завещание на право дожития меня в случае его смерти в данной квартире.
Одновременно по совместительству работал педагогом дополнительного образования в сельской местности 15 лет
Здравствуйте. Работал в сельской школе учителем 22 года. Одновременно по совместительству работал педагогом дополнительного образования в сельской местности 15 лет. Возможно ли при этом недостающие 3 года до льготного стажа взять стаж работы педагогом дополнительного образования.
Весь стаж работы и ветеран труда не учитываются?
Я ветеран труда. Стаж работы более 33 лет. Удостоверение ветерана труда получено 7 лет назад. После этого был в колонии строгого режима. Работал официально. Освобожден досрочно, переведен на исправ. работы. Заболел. Официальный больничный. Когда получил деньги по больничному листу, то очень удивился. Думал, что имея стаж работы более 30 лет имею и 100 процентный больничный. В бухгалтерии предприятия сказали, что в расчет идет только последние 2 года работы, где мне платили минимальную ставку. Т.е. весь стаж работы и ветеран труда не учитываются? Так ли это?
И получается что 0.9 ставки не идёт в стаж?
Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду. Нас переводят на 0.9 ставки обьясняя тем что сокращают время рабочего дня с 14 часов до 12.правомерно ли это? И получается что 0.9 ставки не идёт в стаж?
Имеет ли право руководства ВУЗа без моего согласия перевести меня на 0, 5 ставки или грозят увольнением
Добрый день! Я преподаватель ВУЗа, оформлена на 0,75 ставки. Срок договора заканчивается 31 августа 2026 года. При формировании штатов на следующий учебный год меня просят написать заявление о переходе на 0,5 ставки. Имеет ли право руководства ВУЗа без моего согласия перевести меня на 0,5 ставки или грозят увольнением. Законно ли это?
Совмещение не бывает внутренним или внешним. При совмещении работа выполняется в течение рабочего времени. Оставляйте 0.5 ставки вакантной и оформляйте дворника приказом на совмещение на время отсутствия основного работника, доплачивайте 0.5 тарифной ставки или оклада.