Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как внести пункт о видеонаблюдении в доп соглашении к договору?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как внести доп. соглашением к Договору пункт о аудио и видео наблюдении. Вернее в какой раздел? или новый добавить, но как его назвать? Чаще делается уведомление о видео наблюдении, а здесь заставили внести это в договор.
, Ксения, г. Москва
Денис Порохов
Здравствуйте, Ксения!
Я так понимаю, это трудовой договор? В каком конкретно разделе Вы это пропишете — значения не имеет. Главное, чтобы такое условие было в договоре. С положением нужно ознакомлять сотрудников под роспись и кроме того, от сотрудника нужно получить согласие на обработку персональных данных.
Видеонаблюдение на рабочем месте (в том числе, и в производственных помещениях) – один из случаев обработки персональных данных сотрудников. В связи с чем в общем случае требуется согласие сотрудников на такую обработку (ст. 86 ТК РФ, ст. 9 Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ).
Приказ о внедрении видеонаблюдения составляется в свободной форме. Данный приказ может, в том числе, содержать положения о назначении ответственных за разработку, внедрение и функционировании системы видеонаблюдения, а также о допуске конкретных лиц к работе с видеозаписями.
Похожие вопросы
Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора
Добрый день! Мой работодатель расторгает со мной трудовой договор в связи с закрытием нашей торговой точки в связи с окончанием договора аренды помещения в котором расположен наш магазин. Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора оплачивать минимальные пособия из-за того что трудовой договор будет расторгнут не по моей инициативе. Прикрепляю фото трудового договора, выделила пункты которые мне не ясны. Разъясните пожалуйста
В договоре прописали пункт, при расторжении договора в одностороннем порядке, со стороны исполнителя, исполнитель выплачивает штраф в размере (Н-суммы) рублей
Заключили ГПХ с работником на оказание услуг. В договоре прописали пункт, при расторжении договора в одностороннем порядке, со стороны исполнителя, исполнитель выплачивает штраф в размере (Н-суммы) рублей.
Работник ушел одним днем, расторгнув договор. Получив выплату заработной платы с вычетом штрафа.
Сейчас пугают, что через суд хотят вернуть все денежные средства которые не выплатили, т.е. штраф.
Есть просрочка больше месяца (предварительно) по изготовлению кухни, в договоре стоит 0, 1 от внесенных денежных средств
Есть просрочка больше месяца (предварительно) по изготовлению кухни, в договоре стоит 0,1 от внесенных денежных средств. Хочу оспорить этот пункт и подать претензии. на неустойку.
И действительно ли можно прописать свои условия для заключения контракта?
Моего молодого человека призвали в армию на срочную службу, сейчас дали ему вариант службы по контракту в штабе (так как категория б-3) с учетом, что он якобы сможет прописать в доп соглашении город в котором будет служить и не будет привлекаться к боевым действиям. При отказе от контракта, с большой вероятностью их могут направить в Белгород. Насколько можно верить этим словам? И действительно ли можно прописать свои условия для заключения контракта?
Отказ от доп.гарантии на товар
Добрый день! Ситуация следующая- совершила покупку телефона в кредит, когда подписывала договор(электронное подтверждение по коду из смс) увидела сумму, согласилась с ней, так как посчитала что это проценты за пользование кредитом. А когда пришла домой и посмотрела чек, поняла что магазин включил в сумму сертификат доп.гарантии на 11т.р. Обратилась в банк, думала гарантия была обязательным условием кредитования и сейчас можно от нее отказаться по заявлению, но банк мне ответил что никаких страховок по договору не предусмотрено. Можно ли отказаться от страховки в самом магазине?
речь не о трудовом договоре, а о договоре предоставлении социальных услуг. Там только права и обязанности, больше в принципе ничего нет. Заказчик и Исполнитель. К правам и обязанностям это не относится
спасибо за ответ