Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Авторские и смежные права

Комментарии к статье 1260 4-й части ГК РФ

Прошу комментарий к ст. 1260 4-й части ГК РФ

п. 6. Авторские права на перевод, сборник, иное производное или составное произведение не препятствуют другим лицам переводить либо перерабатывать то же оригинальное произведение, а также создавать свои составные произведения путем иного подбора или расположения тех же материалов.

Скажем, сотрудник создал служебное составное произведение. Работодатель внёс в него свои правки, с которыми сотрудник так или иначе не согласился.

Может ли сотрудник, ссылаясь на 6 пункт ст. 1260, создать новое составное произведение (с иной структурой и расположением материалов) и иметь на него в том числе и исключительные права, поскольку такое новое составное произведение выходило за рамки служебного задания работодателя и было создано в нерабочее время?

Показать полностью

09 февраля 2018, 04:31, Нина, г. Пермь

авторское право исключительное право

Татьяна Живаева

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Нина! Да, сотрудник может создать новое составное произведение, с иной структурой и расположением материалов в нерабочее время. Но при этом не должны быть нарушены права авторов произведений, которые войдут в составное произведение. То есть лично составителю должно быть авторами предоставлено право создания составного произведения с использованием произведений авторов. Согласно пункту 3 статьи 1260 ГК РФ,

3. Переводчик, составитель либо иной автор производного или составного произведения осуществляет свои авторские права при условии соблюдения прав авторов произведений, использованных для создания производного или составного произведения.

С уважением, Татьяна.

09 февраля 2018, 08:18

Нина

Клиент, г. Пермь

Спасибо за комментарий. В данном случае первоначальные произведения являются общенародным достоянием.

09 февраля 2018, 08:27

Валерий Усков

Юрист, г. Москва

Может ли сотрудник, ссылаясь на 6 пункт ст. 1260, создать новое составное произведение (с иной структурой и расположением материалов) и иметь на него в том числе и исключительные права, поскольку такое новое составное произведение выходило за рамки служебного задания работодателя и было создано в нерабочее время?
Нина

Можете. А ещё можете получить исковое от работодателя за использование составного произведения, созданного ранее для работодателя. И это тоже надо понимать.

09 февраля 2018, 10:05

Похожие вопросы

Трудовое право

1 ст 77 ТК РФ или только по собственному желанию?

Могут ли уволить в соответствии с п. 1 ч. 1 ст 77 ТК РФ или только по собственному желанию? Хочу уволится по данной статье , чтобы получить выплату в размере одного месячного оклада, работодатель отказывает и говорит, что я могу уволиться только по собственному желанию, законно ли это? Работаю официально по ТК РФ

10 июня, 08:04, вопрос №4149180, Виктория, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Вопрос решен

Военное право

В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение

Добрый день. Являюсь военнослужащим, выслуга 23 календарных года (в льготном исчислении - более 24), с 1 июля 2024 года заканчивается контракт. Согласно ст.4 Указа президента РФ от 21.09.2022 г. N647 контракты, заключённые военнослужащими продолжают действие до окончания периода частичной мобилизации. В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение. Имею ли я право вообще не писать никакого рапорта и как изменится мой статус (права/обязанности) в случае написания рапорта на увольнение? Для понимания общей ситуации - до окончания СВО я безусловно готов служить, со службы не бегу, но и на подписание нового контракта я не готов. Ходят слухи о ротации военнослужащих, не подписывающих очередные контракты, о различных мерах принуждения и т.д.

09 июня, 11:38, вопрос №4148418, Алексей, г. Москва

4 ответа

Гражданское право

188 УПК РФ вам надлежит явиться 10.06.2024г., в 10: 00 по адресу: г

Насколько законна подобная форма вызова на допрос: Пришло смс сообщение на номер телефона Мамедов М. В. В отношении Вас направлено постановление о возбуждении уголовного дела. СУ СК Р , Ст. Следователь Игнатьев С.А. В соответствии со ст. 188 УПК РФ вам надлежит явиться 10.06.2024г., в 10:00 по адресу: г. Москва, Кунцево, ул. Маршала Тимошенко 32 ,Каб. 4. Для дачи объяснений . При себе иметь паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. В случае неявки в указанный срок без уважительной причины на основании ст. 113 УПК РФ вы будете доставлены приводом.

09 июня, 05:50, вопрос №4148149, Мамед, г. Москва

4 ответа

Уголовное право

Поскольку действия гражданина, который нанёс мне удар, подпадают под признаки ч.2 ст.112 УК РФ, участковый

Неизвестный пнул меня ногой, в результате ссоры наших собачек и ударил меня ногой по руке. Перелом лучезапястной кости правой руки. По моему в заявлению в РОВД, участковым была проведена проверка данного факта. Судмедэкспертиза дала заключение о причинении мне вреда здоровью средней тяжести. Материал был передан в прокуратуру о вынесении постановления о прекращении уголовного дела. Поскольку действия гражданина, который нанёс мне удар, подпадают под признаки ч.2 ст.112 УК РФ, участковый пояснил, что следствие проводится не будет, что данная статья УК РФ относится к делам частного обвинения. Вопрос: относится ли данная статья к делам частного обвинения, если да, то по этим основаниям дело подлежит прекращению, и я должна буду обратиться в суд в порядке частного обвинения? Или это означает, что уголовное дело полностью подлежит прекращению и таким образом, гражданин остаётся безнаказанным?

09 июня, 03:25, вопрос №4148097, Любовь, г. Ярославль

1 ответ

1100 ₽

Вопрос решен

Военное право

"е" Федерального закона № 53-ФЗ и Ст

Я военнослужащий контрактной службы Подскажите пожалуйста, распространяются ли на курсантов-контрактников высших военных учебных заведений Ст. 37, ч. 1, п. "е" Федерального закона № 53-ФЗ и Ст. 11, ч. 1 Федерального закона № 76-ФЗ. Иная формулировка моего вопроса - что определяет режим труда и отдыха курсанта военного ВУЗа на контракте? Поясните пожалуйста ст. 244 Устава внутренней службы ВС РФ, курсант на контракте может находиться вне расположения до 24ч с разрешения командира или по своей воле?

08 июня, 15:53, вопрос №4147811, Иван, г. Москва

4 ответа