Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как юридически правильно назначить воспитателя в дежурную группу?
Здравствуйте, меня зовут Анастасия, у меня вопрос следующего содержания: являюсь заведующим детским садом, время работы д/с с 7.00 до 17.00, в настоящее время в д/с организована дежурная группа время работы деж. гр. с17.00 до 17.30. Денег для оплаты работы воспитателей в деж. гр. не выделяют, доп. штатных единиц воспитателей тоже не дали, а деж. группу по постановлению главы администрации обязали открыть, как быть? Хочу сделать так: у нас сельский двухгрупповой д/с, если организовать утренний прием детей одним воспитателем сразу с двух групп с 7.00 до 7.30, а в вечернее время тот воспитатель который придет к 7.30 отработает до 17.30, график работы воспитателей составлю так что переработки нормы часов в неделю, не будет, как правильно и законно это сделать, ведь по уставу работа д/с до 17.00, положение о деж. группе сделала и приказ на создание деж группы тоже есть, воспитатели отказываются работать после 17.00, хотя это время не будет переработкой. Подскажите как быть, спасибо?
Доброго времени, Анастасия!
Необходимо уточнить, как отражен режим рабочего времени в трудовых договорах с воспитателями. Если указана только норма часов в неделю, тогда возможно установить новый распорядок Вашим приказом, на основании постановления главы администрации. Это не будет нарушением, если по часам не будет переработок. С приказом ознакомить работников под роспись.
Успехов!
Будут вопросы пишите — отвечу