8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли пристав взыскать долг сразу по двум исполнительным листам?

Здравствуйте! У меня долг по двум исплнительным листам, имеется ипотека, приставы арестовали счет, и если вычтут долг по двум исполнительным листам и я заплачу ипотеку, у меня не будет денег на проживание в этом месяце. Могут ли приставы взыскивать деньги по двум исполнительным листам?

, олеся, д. Курган
Екатерина Беспалова
Екатерина Беспалова
Юрист

Здравствуйте. В рамках закона 229-ФЗ возможно обращение взыскания на 50 процентов зарплаты вне зависимости от количества исполнительных листов.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Как проверить исполнительный лист по номеру
Как проверить исполнительный лист по номеру
, вопрос №4132684, Ахмаджон Ахмедов, г. Москва
Исполнительное производство
Куда мне подавать исполнительный лист?
Кратко о проблеме: Кредитор подал судебный приказ о взыскании задолженности по кредиту в мой банк. Я отменил судебный приказ, но деньги уже удержаную. Я написал заявление в суд об обороте судебного решения и возврате денежных средств. Куда мне подавать исполнительный лист?
, вопрос №4131981, Клиент, г. Чита
Исполнительное производство
Скажите, пожалуйста, если я и мои дети получают пенсию по потере кормильца, имеют ли право пристава списывать долги?
Скажите , пожалуйста, если я и мои дети получают пенсию по потере кормильца, имеют ли право пристава списывать долги? Я получаю часть с пенсионного фонда и часть с соцзащиты.
, вопрос №4130875, Елена, г. Иркутск
Гражданское право
Товарищи занял крупную сумму денег и не хочет возврощять есть ли возможность взыскать их
Товарищи занял крупную сумму денег и не хочет возврощять есть ли возможность взыскать их
, вопрос №4130703, Никита, г. Иркутск
Трудовое право
Могу ли я взыскать с них моральный ущерб, на фоне всех выше перечисленных фактов 6
Работала в компании в период с 19 марта 2024 по 27 мая 2024 1. Количество часов переработок за данный период составило 45 часов (по договору я обязана была отрабатывать 40 часов в неделю 2. По договору я была обязана работать по графику 5/2 по 8 часов (соответственно 40 часов в неделю), а работала по согласованному графику сначала 3/3 в апреле и 2/2 в мае 3. Я не могла отойти на перерыв, который мне по договору тоже должен был предоставляться, соответственно я сидела по 15 часов не отходя практически от ресепшена, за исключением моментов справления "человеческой нужды", за что могла получить от клиентов жалобу в "Книгу жалоб и предложений" и выговор от вышестоящих людей. 4. С меня вычли недостачу. Да, я подписывала договор о материальной ответственности, но условия трудового договора в мою сторону не были соблюдены, поэтому я считаю вычет "недостачи" незаконным. 5. Могу ли я взыскать с них моральный ущерб, на фоне всех выше перечисленных фактов 6. Куда лучше обратиться? Помогите решить вопрос! Заранее спасибо
, вопрос №4130153, Наталья, г. Красноярск
Дата обновления страницы 20.12.2017