Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Стимулирующие надбавки педагогу положены на всю заработную плату или только на ставку?

Здравствуйте! Работаю в учреждении социального обслуживания (Центр реабилитации детей-инвалидов) музыкальным руководителем. Дополнительно имею полставки педагога дополнительного образования (там же). Стимулирующие надбавки за интенсивность и за качество выплачиваются только на ставку музыкального руководителя. Правомерно ли это?

16 декабря 2017, 17:19, Ирина, г. Волжский

Сергей Попов

Юрист, г. Оренбург

В соответствии с действующей системой оплаты труда педагогических работников зарплата учителей формируется их двух частей: базовой (обеспечивает гарантированную заработную плату, размер которой зафиксирован) и стимулирующей (размер которой может изменяться с определенной периодичностью). Главная причина недовольства педагогов — непонятный механизм формирования и распределения стимулирующей части фонда оплаты труда, хотя имеется достаточно нормативных правовых актов и разъяснений по данному вопросу.

Что такое стимулирующие выплаты

Часть 1 ст. 129 ТК РФ в качестве стимулирующих выплат называет доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

Цель стимулирующих выплат — побуждать работников к повышению количества и качества труда. С помощью стимулирующих доплат и надбавок можно поощрить особо ценных и опытных работников, снизить текучесть кадров, привлечь на работу необходимого специалиста высокой квалификации.

16 декабря 2017, 17:55

Похожие вопросы

Военное право

Хотелось бы уточнить нормативный документ, на основании чего произошло такое сокрашение заработной платы

Сын призвал по мобилизации 23 сентября 2022г.находился в Воронежмкой области, затем в Луганске. 1 марта 2024 года подписал контракт на 2 года. Сейчас находится в Ростове. Зарплата его стала составлять 38 тыс. Руб. Хотелось бы уточнить нормативный документ, на основании чего произошло такое сокрашение заработной платы. Правомерно ли это?

Вчера в 21:48, вопрос №4150115, Наталья, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

1 ст 77 ТК РФ или только по собственному желанию?

Могут ли уволить в соответствии с п. 1 ч. 1 ст 77 ТК РФ или только по собственному желанию? Хочу уволится по данной статье , чтобы получить выплату в размере одного месячного оклада, работодатель отказывает и говорит, что я могу уволиться только по собственному желанию, законно ли это? Работаю официально по ТК РФ

Вчера в 08:04, вопрос №4149180, Виктория, г. Москва

1 ответ

Алименты

Здравствуйте ,находимся в браке ребёнку через три месяца исполняется 3 года может ли жена подать на свое содержание в обратную сторону или только за оставшиеся 3 месяца до момента исполнения 3 лет ?так как они это делают с алиментами на ребенка ( по закону за последние 3 года может подать на алименты)

09 июня, 05:43, вопрос №4148142, Александр, г. Москва

1 ответ

Нотариат

Обязательно ли получать право собственности при вступлении в наследство на все имущество сразу, или можно оформлять постепенно?

Обязательно ли получать право собственности при вступлении в наследство на все имущество сразу, или можно оформлять постепенно? Сначала на машину, через месяц на квартиру и тд.

08 июня, 16:20, вопрос №4147768, Ульяна, г. Курск

1 ответ

Взыскание задолженности

Как взыскать заработную плату?

Я являлся заместителем дирктора ООО Промстроинжиниринг. В настоящее время предприятие ликвидировано по решению учредителя, о чем сделана запись в ЕГРЮЛ. Но директор обманул меня и не выплатил заработную плату за 12 месяцев. Как взыскать заработную плату?

08 июня, 12:08, вопрос №4147542, Ринат, г. Уфа

2 ответа