Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Договорное право

Расторжение ученического договора, если размер стипендии не соответствует ТК РФ

Согласно ученического договора мне организация платиттипенд

Согласно ученического договора организация выплачивает мне ежемесячную стипендию в размере 2000 руб. (это прописано в договоре), а согласно ТК РФ сумма должна быть не ниже МРОТ. Является ли это причиной досрочного расторжения договора?

29 ноября 2017, 17:32, Татьяна, г. Великий Новгород

расторжение договора

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

Здравствуйте, Татьяна.

организация выплачивает мне ежемесячную стипендию в размере 2000 руб. (это прописано в договоре), а согласно ТК РФ сумма должна быть не ниже МРОТ
Татьяна

на мой взгляд, это дает вам право требовать вам выплаты стипендии в размере не ниже МРОТ, но не является

причиной досрочного расторжения договора
Татьяна

Читая ваши вопросы, все больше склоняюсь к тому, что у вас заключен не ученический договор (даже если он так поименован), а договор на целевое обучение. Кто вторая сторона в договоре — какой-то орган здравоохранения, бюджетная организация здравоохранения?

29 ноября 2017, 17:55

Татьяна

Клиент, г. Великий Новгород

По факту у нас заключён договор на целевое обучение трёхсторонний. Университет. ЦРБ и я (в2013г.) ЦРБ этот договор не подписала, выдал нам договор комитет образования. Каким то образом мы по нему поступили. Теперь ЦРБ потребовала заключить ученический договор, поставила нам условия (имеются свидетели) нам пришлось заключить уч.договор, нам платят стипендию, мы отрабатываем 3 года. Работать в этой организации мы не хотим, желание учиться дальше. Хотим расторгнуть уч.договор ЦРБ против, сказали что уч.дог. является приложением к целевому контракту хотя об этом нигде не прописано. По факту целевого договора в ЦРБ нет (1 экземпляр в универе, 2 у меня на руках без подписей) по целевому направлению финансовых обязательств перед ЦРБ нет, получаем только стипендию с универа. В 2019 году получаю диплом, учусь на отлично, хочу учится дальше, но по уч.дог. надо отработать. Потеряю 3 года. Могут предложить только терапевтом а мечта быть онкологом. Не знаю что делать. Деньги возместить не отказываюсь.

29 ноября 2017, 18:20

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

У вас спорная ситуация, разрешить которую в случае, если не получается достигнуть согласия, сможет только суд. В 2013 действовало иное законодательство (смотря какая дата заключения договора), это все нужно анализировать по редакциям нормативных актов, действовавшим на момент спорных правоотношений.

29 ноября 2017, 18:24

Похожие вопросы

486 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Скажите, пожалуйста, если я, например, не воспользовалась своей льготой при поступлении на первое высшее

Скажите, пожалуйста, если я,например, не воспользовалась своей льготой при поступлении на первое высшее (училась на коммерции, бакалавр), а в дальнейшем, при поступлении на 2 высшее (специалитет) хочу ею воспользоваться и ,соответственно,поступить по квоте на бюджет, я же имею на это право по ФЗ "о социальной защите инвалидов"? У меня инвалидность с детства, далее после 18 лет присвоили 3 группу (бронхиальная астма). Ее я получила не после получения 1 высшего образования, а еще до пуступления в Вуз.(если что на изменения в статье 79 ФЗ 273, в моем случае, ссылаться нельзя).

02 июня, 03:02, вопрос №4139789, Клиент, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Если этот сотрудник не входит в перечень лиц, отчитывающихся каждый год по справке о доходам, тоже нужно уведомлять?

Здравствуйте! Если госслужащий открыл счет в банке обязан ли он уведомлять об этом представителя нанимателя? Если да, то в какой срок? Если этот сотрудник не входит в перечень лиц, отчитывающихся каждый год по справке о доходам, тоже нужно уведомлять?

01 июня, 20:50, вопрос №4139704, Мария, г. Москва

3 ответа

Защита прав работодателя

Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта

Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта. Будет ли составлен протокол?

31 мая, 12:29, вопрос №4138461, Игорь, г. Краснодар

1 ответ

Алименты

Может ли жена сказать, что он не платит алименты, если сама и не подавала?

Жена не хочет подавать на алименты ( муж работает официально и от алиментов не отказывается) Счёт невозможно открыть на ребенка, чтобы самому перечислять алименты,т.к нужно свидетельство о рождении,а жена бывшая не даёт Как себя обезопасить? Может ли жена сказать,что он не платит алименты,если сама и не подавала?

31 мая, 09:05, вопрос №4138111, Марина, г. Иркутск

1 ответ

Гражданское право

Правомерно ли, брать деньги за услугу, если человек ею не пользуется?

30 мая, 13:15, вопрос №4137257, Алексей, г. Иркутск

1 ответ