8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Создание собственного сайта при работе в государственном лечебном учреждении

Доброго времени суток! Я являюсь сотрудником государственного лечебного учреждения. Работаю системным администратором. Параллельно хочу начать создавать сайты. Имею ли я право заниматься подобной деятельностью как частное лицо? Или обязательно регистрировать при этом ИП? Так же хочу запустить свой собственный сайт-визитку и портфолио. Имею ли я на это право? Каким в данном случае может быть подобный сайт? Правомерно ли будет размещение на сайте ценовых категорий? Правил приема заказов?

Уточнение от клиента

А если это именно разовые услуги? Я понимаю, что с обилием клиентов, когда доход от данной деятельности становится стабильным - необходимо регистрировать ИП, а если нет стабильного дохода? И есть ли какая-либо связь с тем, что я являюсь государственным служащим? А то бытует мнение, что гос.служащие в принципе не имеют права заниматься подобной деятельностью.

Уточнение от клиента

Да, со мной заключен обычный трудовой договор. Спасибо, этот момент понял. А как быть именно с периодичностью оказания подобных услуг? То есть если услуги разового характера?

Уточнение от клиента

Большое спасибо за подробные объяснения!

, Кирилл, г. Новокузнецк
Елена Искибаева
Елена Искибаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Если Вы нацелены на осуществление деятельности на постоянной основе (а не на разовые заказы)и систематическое получение прибыли, то Вам стоит зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя чтобы избежать проблем с законом, а именно привлечения к административной, либо уголовной ответственности.

Можете указывать стоимость услуг на сайте, это не запрещено. Не забывайте об обязательной отчетности и уплате взносов.

0
0
0
0

Государственные служащие не имеют права заниматься иной деятельностью, за исключением творческой, издательской, преподавательской. Вы же не являетесь государственным служащим?

С Вами заключен трудовой договор, Вы обычный работник в государственном учреждении.

0
0
0
0

Если Вы не нацелены на систематическое получение прибыли, то можете не регистрироваться в качестве ИП, но сам факт создания сайта и то, что будет там изложено может свидетельствовать об обратном. Смотрите сами, но налоги  с прибыли платить обязаны в соответствии с нормами НК РФ.

0
0
0
0
Давид Замирович
Давид Замирович
Юрист, г. Москва

Какие «проблемы с законом» и «уголовная ответственность» при создании сайтов по договору ГПХ (а именно этим планирует товарищ заниматься)? Не надо людей пугать на ровном месте.

А если это именно разовые услуги? Я понимаю, что с обилием клиентов, когда доход от данной деятельности становится стабильным — необходимо регистрировать ИП, а если нет стабильного дохода? И есть ли какая-либо связь с тем, что я являюсь государственным служащим? А то бытует мнение, что гос.служащие в принципе не имеют права заниматься подобной деятельностью.

1) Регистрация ИП Ваше право, а не обязанность, если Вы желаете к примеру платить не 13% Вашего дохода (точнее не вы будете платить, а юр.лицо клиента как Ваш налоговый агент от суммы договора), а 6% допустим. Если речь идет о каком-то разовом заказе оформляете ГПХ договор в простой письменной форме + акт. Если заказчик юр.лицо — он сам в таком случае обязан все налоги удержать и взносы (ПФ, ФСС, ФОМС) за Вас в фонды заплатить. Если физик — самостоятельно декларацию должны подавать (тем более если речь идет о безналичных переводах). 

2) Другое дело, что регистрация ИП дает Вам не только право на определенные льготные условия налогообложения, но и определенные обязанности по обязательным взносам за себя самого (если не будет наемных работников и так далее)

3) По поводу гос.службы.

Смотрите внимательно ст. 11 и 12.1-12.2. 273-ФЗ о противодействии коррупции, какие конкретно на Вас ограничения наложены. По идее если Ваша больница вообще к этим организациям относится (государственное учреждение) — у Вас должна в организации действовать политика антикоррупционная — с ней Вы должны внимательно ознакомиться. Там среди прочего должен быть определен круг работников и так далее. 

Если Вы действительно подпадайте под ограничения 273-ФЗ то с такой деятельностью у Вас действительно вероятны определенные проблемы в будущем если Вы ее будете осуществлять напрямую с Вашими заказчиками.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
При очной ставке с сожителем (обвиняемым) могу ли я воспользоваться услугами его государственного адвоката?
Я- свидетель. Следователь заставляет меня давать ложные показания против сожителя,угрожая переквалифицировать меня в соучастника.Боюсь ходить к нему одна,а денег на адвоката нет. При очной ставке с сожителем (обвиняемым) могу ли я воспользоваться услугами его государственного адвоката?
, вопрос №4141776, Ольга, г. Москва
Гражданское право
И может ли директор данного учреждения мне отказать в этом?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, заканчивая на данный момент среднее профессиональное образование, могу ли я забрать диплом раньше установленного скора и не идти на официальное вручение? и может ли директор данного учреждения мне отказать в этом?
, вопрос №4141061, Валентина, г. Брянск
700 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции?
Здравствуйте! В государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Кожно-венерологический диспансер" имеется работник - должность старшей медицинской сестры, претендующий на специальную социальную выплату от работодателя согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568. Согласно должностной инструкции старшей мед. сестры, в ее должностные обязанности входит замещение временно отсутствующих медицинских сестер и контакт с заведующими отделениями (врачами) при оказании медицинской помощи пациентам. Работодатель отказывает работнику в указанной выплате, ссылаясь на то, что она оказывает первичную медико-санитарную помощь, не входящую в базовую программу ОМС, а также что должностная инструкция старшей мед. сестры не предусматривает работу с врачами, а также оказание первичной медико-санитарной помощи по поводу заболеваний или с профилактической целью. Кроме того, как утверждает работодатель в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 2568 не установлен порядок выплаты за работу временно отсутствующего работника. Прав ли работодатель в данной ситуации? Если не прав, то каким должен быть ответ? Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции? Спасибо!
, вопрос №4140959, Cтанислав, г. Краснодар
Трудовое право
После этого человек, ждал когда его заберут в армию, но так и не забрали, на работе он так и не появлялся, сейчас его увольняют по статье
Добрый день. Подскажите пожалуйста, человек работает на заводе, два месяца назад его приняли в полицию и хотели так скажем «по статье его закрыть», но все решилось. После этого человек, ждал когда его заберут в армию, но так и не забрали, на работе он так и не появлялся, сейчас его увольняют по статье. Можно ли что нибудь сделать, чтоб он ушел по собственному, может какие-то справки собрать или еще что нибудь?
, вопрос №4140899, Виктория, г. Москва
Гарантии, льготы, компенсации
Защиту для получения ветерана труда меня культурно послали, даже заявление не приняли.Подскажите положен ли ветеран труда пока у меня нет 25 лет стажа по моей государственной награде?
Получил орден медали за заслуги перед отечеством 2-ой степени с мечами, обратился в соц. защиту для получения ветерана труда меня культурно послали, даже заявление не приняли.Подскажите положен ли ветеран труда пока у меня нет 25 лет стажа по моей государственной награде?
, вопрос №4140104, Евгений, г. Москва
Дата обновления страницы 19.09.2017